出版日期：2010年02月
ISBN：9787121102530
[十位：7121102536]
页数：272
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《人员招聘与配置(第2版)》内容提要：
全书以人员招聘与配置的内容和职能为主线,介绍了人员招聘的基本流程、招聘的渠道与方法、职务分析与职务评价、面试、人力资源配置、人员使用与人才管理等内容。本书在第1版的基础上增加了“学习导航”、“相关链接”等新栏目,更新了大部分案例,丰富了课后复习思考题的题型。本书既可作为高职高专人力资源管理专业的教材,又可作为人力资源培训机构的培训用书,还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。 第1章 人员招聘
1.1 人员招聘概述
1.2 人员招聘的理念
1.3 人员招聘的原则
1.4 人员招聘的内、外部因素分析
本章**概念
自测题
调查研讨题
案例分析
第2章 招聘的主要流程
2.1 制定招聘规划
2.2 招聘准备与实施
2.3 人员甄选
2.4 人员录用
2.5 招聘评估
本章**概念
自测题
调查研讨题
案例分析
第3章 招聘的渠道与方法
3.1 招聘渠道概述
3.2 内部招聘
3.3 外部招聘
3.4 招聘的方法
3.5 常见的招聘误区
本章**概念
自测题
调查研讨题
案
《人员招聘与配置(第2版)》图书目录：
第1章 人员招聘
1.1 人员招聘概述
1.2 人员招聘的理念
1.3 人员招聘的原则
1.4 人员招聘的内、外部因素分析
本章**概念
自测题
调查研讨题
案例分析
第2章 招聘的主要流程
2.1 制定招聘规划
2.2 招聘准备与实施
2.3 人员甄选
2.4 人员录用
2.5 招聘评估
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自测题
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案例分析
第3章 招聘的渠道与方法
3.1 招聘渠道概述
3.2 内部招聘
3.3 外部招聘
3.4 招聘的方法
3.5 常见的招聘误区
本章**概念
自测题
调查研讨题
案例分析
第4章 职务分析与职务评价
4.1 职务分析
4.2 职务说明书
4.3 职务评价
4.4 职务评价范例
本章**概念
自测题
调查研讨题
案例分析
第5章 面试
5.1 面试概述
5.2 面试实施
5.3 面试的评分要点
5.4 面试表格范例
本章**概念
自测题
调查研讨题
案例分析
第6章 人力资源配置
6.1 人力资源配置的内容、原则与主要原理
6.2 人力资源结构
6.3 人力资源使用结构
6.4 国际大环境中的人力资源配置
本章**概念
自测题
调查研讨题
案例分析
第7章 人事匹配和劳务外派与引进
7.1 人事匹配概述
7.2 岗位分类
7.3 工作设计和定员管理
7.4 劳务外派与引进
本章**概念
自测题
调查研讨题
案例分析
第8章 人员使用与人才管理
8.1 人员使用概述
8.2 合理使用人员
8.3 人才管理
本章**概念
自测题
调查研讨题
案例分析 Updater(escape("/AjaxControls/ProductComentList"), "dProductCommentList",null,{ name:"prd", value:'673537' });
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[英]艾尔·塞克尔 4.心理控制术:改变自我意象,改变你的人生(成功改变3000万人生活的心理自助原创科学) 5.林徽因经典作品 6.尾巴 7.人性的弱点 8.逻辑思维游戏(“思维游戏魔法书”系列丛书) 9.麦田里的守望者(精装本) 10.小王子 ++
《人员招聘与配置(第2版)》编辑推荐与评论：
本书是***上岗·高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一,是在第1版的基础上修订而成的。原教材经过三年多教学实践的检验,得到了使用该教材的高职高专院校的普遍认可,也受到了广大师生的好评。全书以人员招聘与配置的内容和职能为主线,介绍了人员招聘的基本流程、招聘的渠道与方法、职务分析与职务评价、面试、人力资源配置、人员使用与人才管理等内容。 全书以人员招聘与配置的内容和职能为主线,介绍了人员招聘的基本流程、招聘的渠道与方法、职务分析与职务评价、面试、人力资源配置、人员使用与人才管理等内容。本书在第1版的基础上增加了“学习导航”、“相关链接”等新栏目,更新了大部分案例,丰富了课后复习思考题的题型。本书既可作为高职高专人力资源管理专业的教材,又可作为人力资源培训机构的培训用书,还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。 第1章 人员招聘
1.1 人员招聘概述
1.2 人员招聘的理念
1.3 人员招聘的原则
1.4 人员招聘的内、外部因素分析
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第2章 招聘的主要流程
2.1 制定招聘规划
2.2 招聘准备与实施
2.3 人员甄选
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第3章 招聘的渠道与方法
3.1 招聘渠道概述
3.2 内部招聘
3.3 外部招聘
3.4 招聘的方法
3.5 常见的招聘误区
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自测题
调查研讨题
案例分析
第4章 职务分析与职务评价
4.1 职务分析
4.2 职务说明书
4.3 职务评价
4.4 职务评价范例
本章**概念
自测题
调查研讨题
案例分析
第5章 面试
5.1 面试概述
5.2 面试实施
5.3 面试的评分要点
5.4 面试表格范例
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自测题
调查研讨题
案例分析
第6章 人力资源配置
6.1 人力资源配置的内容、原则与主要原理
6.2 人力资源结构
6.3 人力资源使用结构
6.4 国际大环境中的人力资源配置
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自测题
调查研讨题
案例分析
第7章 人事匹配和劳务外派与引进
7.1 人事匹配概述
7.2 岗位分类
7.3 工作设计和定员管理
7.4 劳务外派与引进
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调查研讨题
案例分析
第8章 人员使用与人才管理
8.1 人员使用概述
8.2 合理使用人员
8.3 人才管理
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