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店主称呼:董老师   联系方式:购买咨询请联系我  18339167916    地址:湖南省 长沙市 岳麓区 湖南省长沙市岳麓区麓山南路932号中南大学
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店铺公告
开学季订单量比较大些,按照下单时间顺序发出,多仓发货,如果不便,敬请谅解!

1、本店书籍一般八成新左右,书籍不缺页少页,不影响阅读;一般二手书籍是没有光盘、手册,习题集等,有的话就一起赠送邮寄了,不保证有的;书籍有多封面的新老封面随机发货,内容一致,不影响使用,介意勿拍!
2、书价格很低,有满包邮活动,不指定快递;根据网站的特殊性,按照国家有关规定,旧书不支持七天无理由退货。
3、全国大部分地区1~3天到达,偏远地区3~5天到达!
4、订单已发货,由于买家原因:买错,不需要,其他,都需要承担发货快递费用6元(首件(多仓另算)),书籍拒收回来,收到后同意退款亲,因为我们发货也是需要给快递公司快递费用的,谁的责任谁承担!
PS:在本店购书的亲们,下单即视为遵守上述约定,有任何问题请麻烦及时联系客服友好协商解决,谢谢!!!
店铺介绍
1、本店书籍一般八成新左右,书籍不缺页少页,不影响阅读;一般二手书籍是没有光盘、手册的等,有的话就一起赠送邮寄了,不保证有的;书籍有多封面的新老封面随机发货,内容一致,不影响使用,介意勿拍!
2、书价格很低,有满包邮活动,多仓发货,不指定快递;根据网站的特殊性,按照国家有关规定,旧书不支持七天无理由退货。
3、全国大部分地区1~3天到达,偏远地区3~5天到达!
4、订单已发货,由于买家原因:买错,不需要,其他,都需要承担发货快递费用, 书籍拒收回来,收到后同意退款亲,因为我们发货也是需要给快递公司快递费用的,谁的责任谁承担!
5、在本店购书的亲们,下单即视为遵守上述约定,有任何问题请麻烦及时联系客服友好协商解决,谢谢!!!
交易帮助
第一步:选择图书放入购物车。
第二步:结算、填写收货地址。
第三步:担保付款或银行汇款。
第四步:卖家发货。
第五步:确认收货、评价。
作/译者:吴春华 出版社:天津教育出版社
人员素质测评理论与方法
出版日期:2011年04月
ISBN:9787530964255 [十位:7530964259]
页数:389      
定价:¥38.50
店铺售价:¥15.50 (为您节省:¥23.00
店铺库存:10
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《人员素质测评理论与方法》内容提要:
《人员素质测评理论与方法》包括了:人员素质测评概述、历史上的人员素质测评、人员素质测评的标准化与量化、人员素质测评的程序与方法、心理测验、评价**、人员素质测评的质量分析、人员素质测评报告、人员素质测评在实践中的发展等内容。
《人员素质测评理论与方法》图书目录:
**章 人员素质测评概述
**节 素质和人员素质测评
第二节 人员素质测评的功能和意义
第三节 人员素质测评的基本类型
第四节 学习人员素质测评的意义和方法
第二章 历史上的人员素质测评
**节 中国古代人才选拔制度
第二节 西方**人员素质测评
第三章 人员素质测评的标准化与量化
**节 人员素质测评的标准体系
第二节 人员素质测评标准化的途径
第三节 人员素质测评标准化的程序
第四节 人员素质测评的量化
第五节 量化的测评指标体系
第四章 人员素质测评的程序与方法
**节 人员素质测评的基本程序
第二节 人员素质测评的方法
第五章 心理测验
**节 心理测验概述
第二节 心理测验的原理、形式与评价
第三节 人格测验
第四节 能力倾向性测验
第六章 面试
**节 面试概述
第二节 结构化面试
第三节 非结构化面试
第七章 评价**
**节 评价**概?
第二节 评价**的主要形式
第三节 评价**的实施
第四节 评价**的改进
第八章 人员素质测评的质量分析
**节 信度
第二节 效度
第九章 人员素质测评报告
**节 人员素质测评结果分析
第二节 人员素质测评报告的撰写
第十章 人员素质测评工具组合
**节 人员素质测评工具组合概述
第二节 针对不同管理目的的人员素质测评组合
笫三节 针对不同对象的人员素质测评组合
第十一章 人员素质测评在实践中的发展
**节 人员素质测评在我国的发展
第二节 人员素质测评在西方**的发展
第三节 人员素质测评手段的新变革
参考文献
后记