本书共分为三编,即总论,劳动制度和劳动标准,劳动监督检查和劳动司法。总论中阐述了劳动法的概念、劳动法的历史发展、劳动法律关系以及工会法与工会在调整劳动关系中的职权;劳动制度和劳动标准一编则主要阐述劳动就业制度、劳动合同、集体合同、工时、工资、劳动**与卫生、对女职工与未成年工的特殊保护、职业培训和社会保障与福利等问题,第三编专门阐述劳动监督检查制度、劳动争议处理制度与违反劳动法的法律责任。

目录:
**编 总 论
第1章 劳动法概述
**节 劳动法的概念
第二节 劳动法的调整对象
第三节 劳动法的渊源
第四节 劳动法在法律体系中的地位及与邻近法律部门的区分
第五节 劳动法的基本原则 第六节 劳动法的内容
第七节 劳动法的作用
第八节 《中华人民共和国劳动法》与劳动法的关系
第九节 《劳动法》的实施范围
第2章 劳动法的产生与发展
**节 古代调整劳动关系的法律与现代劳动法的产生
第二节 19世纪劳动法的发展
第三节 20世纪前半期的劳动法
第四节 20世纪后半期的劳动法
第3章 国际劳动立法概述
**节 国际劳动立法的产生和发展
第二节 国际劳工组织
第三节 国际劳动立法的形式和内容
第四节 国际劳动立法与我国的关系
第4章 我国劳动法简史
**节 20世纪初期我国的劳动立法运动和劳动法的产生
第二节 南京国民政府的劳动立法
第三节 革命根据地和解放区的劳动立法
第四节 新中国成立后至党的十一届三中全会以前的劳动立法
第五节 党的十一届三中全会以后至《中华人民共和国劳动法》颁布以前的劳动立法
第六节 《中华人民共和国劳动法》颁布以来的劳动立法
第5章 劳动法律关系
**节 劳动法律关系概述
第二节 劳动法律事实
第三节 劳动法律关系的主体
第四节 劳动法律关系的内容
第五节 劳动法律关系的客体
第6章 工会法与工会在调整劳动关系中的职权
**节 工会法的概念
第二节 我国工会法的产生与发展
第三节 工会法与劳动法的关系
第四节 工会的性质和在**政治、经济、社会生活中的地位
第五节 工会在调整劳动关系中的职权
第二编 劳动制度和劳动标准
第7章 就业促进
……
第8章 劳动合同
第9章 集体合同
第10章 工作时间和休息休假
第ll章 工资
第12章 劳动**与卫生
第13章 女职工和未成年工特殊保护
第14章 职业培训
第15章 社会保险与福利
第16章 劳动纪律和奖惩制度
第17章 劳动监督检查
第18章 劳动争议处理
第19章 违反劳动法的法律责任
参考书目