出版日期:2007年01月
ISBN:9787111204879
[十位:7111204875]
页数:571
定价:¥68.00
店铺售价:¥27.30
(为您节省:¥40.70)
店铺库存:10
本
![](/images/new1/loading1.gif)
正在处理购买信息,请稍候……
我要买:
本
* 如何购买
联系店主:
![](https://chat.youlu.net/online.aspx?memberid=3795520&r=1739309338)
18339167916
-
100分
满分
确认收货后30天未评价,系统默认好评!
[2025-02-11 22:11:15]
黛*
亳州市
-
100分
满分
确认收货后30天未评价,系统默认好评!
[2025-02-07 12:18:28]
汤**
本溪市
-
100分
满分
确认收货后30天未评价,系统默认好评!
[2025-02-01 10:40:14]
孟**
昆明市
-
100分
满分
确认收货后30天未评价,系统默认好评!
[2025-01-31 18:30:09]
朱**
广州市
-
100分
满分
确认收货后30天未评价,系统默认好评!
[2025-01-23 11:32:08]
吴**
宁德市
《组织行为学(英文版)》内容提要:
在当今全球化、知识化、信息化的时代背景下,现代组织和企业的生存发展和繁荣靠什么?人!只有依靠人的智力、远见、创造力、能力和动力,组织才能获得可持续发展。享誉美国管理学界、咨询界的战略管理大师、组织行为大师迈克尔·希特教授亲自撰写的这本书,为我们提供了系统、前沿、实用的知识和信息。这本教材能够帮助我国的政府组织、企业组织、各级管理人员学习如何更有效地发现人才、管理人才、激励人才以及留住人才。
《组织行为学(英文版)》图书目录:
**部分??战略性视角
第1章??用战略的方法分析组织行为
2
探索实践中的组织行为:男士服装公司人力资本的战略性使用
3
战略性组织行为的基本元素
5
使用战略视角的重要性
6
体验战略性组织行为:遇到麻烦的管理者们
8
战略性组织行为的基础
9
组织的定义
10
创造比较优势过程中人力资本的作用
11
人力资本的性质
11
比较优势的概念
12
人力资本作为竞争优势的来源
...... 更多