本书共十三章。内容包括绪论、船舶事故与人为失误、文化意识、情景意识、通信与交流、团队与团队工作、决策与领导、航次计划、疲劳与压力、程序与制度、船舶应急处理、工作危害性分析和BRM案例分析。另有驾驶值班标准与应急操作检查表和驾驶台资源管理的应用与实践两个附录。
　　本书为船舶驾驶专业的本科生、专科生的专业教材，亦可供驾驶人员、海事航管人员和科研人员学习参考。

**章 绪论
**节 “船舶驾驶台资源管理”的由来与目的
第二节 “船舶驾驶台资源管理”的定义与内容
第二章 人的失误与船舶事故的预防
**节 人的失误与人的行为
第二节 影响船舶航行**的因素和作用机制
第三节 船舶事故的预防
第三章 文化意识
**节 多元文化及其特点
第二节 多国籍人际关系的处理
第四章 情景意识
**节 情景意识的定义与要求
第二节 团队情景意识
第五章 通信与交流
**节 信息交换
第二节 在船人际交流
第三节 船舶通信
第六章 团队与团队工作
**节 团队与团队角色
第二节 团队工作
第三节 船长、引航员的团队工作
第七章 决策与领导
**节 决策
第二节 领导
第三节 船舶驾驶台资源管理的决策与领导
第八章 航次计划
**节 航次计划及其目的
第二节 航次计划的制定
第三节 航次计划的实施
第九章 疲劳与压力
**节 疲劳
第二节 压力
第十章 程序与制度
**节 程序的定义与作用
第二节 制度的制定与执行
第三节 船长的权力和义务
第十一章 船舶应急
**节 船舶紧急的情况
第二节 应急处理与程序
第三节 应急组织与演习
第十二章 工作危害性分析
**节 **分析
第二节 工作危害性分析的基本原理
第三节 工作危害性分析的实施
第四节 工作危害性分析的实例
附录一 船舶驾驶值班标准与应急操作检查表
附录二 船船驾驶台资源管理的应用与实践
参考文献