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  力学计量
  ￥27.20

俞敏洪*新作品集,收录了他近年来的随笔、演讲实录及媒体报道等。他用亲身经历告诉你,如何在追梦的路途中一路向前,绝不向现实低头、妥协,并*终成就梦想中的人生。
他的每一篇文字都在诉说青春与年龄没有关系,有的人20岁就已老去,而有的人80岁却依然拥有一颗年青的心,他说青春就是生命不息,奋斗不止!他说自己身上有一种特质,可以得到别人****的信任,不管这个人的身份是他的下属、朋友,还是合伙人,甚至竞争对手。商场如战场,他笑谈“浑水攻击新东方”阻击战;人生如戏,他调侃热映的《中国合伙人》,说饰演自己的黄晓明不及自己帅,因为经历的风霜都刻在50岁男人的每一条皱纹里。除了对个人奋斗经历的深情回顾,他还用文字生动地展示了新东方成立20年以来的发展历程及变革之路。面对时代的剧烈变革,他说新东方和自己“宁可死在改革的路上,也不死在原来成功的基因里”。他在书中激扬文字,热情鼓励学生、创业者和同行,全书充满了理想主义和励志色彩。
如果你心中还有梦,请拿起这本写给追梦人的书细细阅读,让这本书带给你一路前行的勇气和力量。请和50岁的老俞一起,踏上追梦的新旅程。青春与年龄无关,梦在青春在,青春就是生命不息

自序:成功总是偏爱那些执着于梦想的人

**章 梦想起飞:致青春
海的感觉
爱情和婚姻
致青春
活到点子上
三种力量
人生幸福两要素:进取心和满足感
那一树的火红等我的凝视
雁南飞
落叶

第二章 春风化雨:面向未来的教育
探寻中国教育问题解决之道
站在未来的角度思考中国学生的留学前景
民办教育面临的挑战与转型
中国民办大学的困境和高等教育的四大问题

第三章 花样年华:与大学生对话
走进大学,只是生命真正的开始
每一个生命都应该活出不同的精彩
经历风雨,共同努力
要为做人的使命感而活着

第四章 创业之路:企业家精神和盈利之道
中国企业家的四个要素
企业家精神与创业之路
用自由的精神来创业和创新
用“4B”精神,做“5B”的事情
用商业力量推动中国进步
这是一个创业的大时代
如何发现并满足顾客的需求
互相理解和支持是世界发展的根本
在改变的时代改变自己

第五章 印记:梦里花落知多少
我心里的老朱
从小事做起:读山姆
沃尔顿传记
为梦想出发:读《牧羊少年奇幻之旅》
中秋读书笔记
2011梦想之旅日记
2012梦想之旅日记

第六章 在路上:坚信梦想的力量
新东方的核心价值观
从Follower变成Leader
**机构的“六个一”
新东方到底应该坚持什么?
遭遇考验,屹然挺立
知识分子的九大素质和四不糊涂
怀抱百年教育的梦想
坚信理想的力量

第七章 媒体说:解读老俞与新东方
俞敏洪:出离在红尘
俞敏洪的新梦想:创办一所培养人文主义精神的私立大学
法律、政策与民营经济的发展
柴静专访“三驾马车”:解构《中国合伙人》

【自序】
成功总是偏爱那些执着于梦想的人
上个世纪80年代初期我在北大的时候,还是一个比较土的人。其实在徐小平和王强心目中,我从来没有洋气过。直到今天,他们在任何场合讲话依然把我叫做农民。我的确有农民的性格和农民的踏实。我相信,没有我这份农民的性格和农民的踏实,就没有徐小平和王强在外面调侃的机会。在这个世界上总是需要有些人垫底。
其实从我们身上可以看到,每一个人都是会成长的。有一句话说:“千万不要以某一个人的现在去判断他的未来,除非你发现这个人的心已经死掉了。”一个不死心的人,一个心中总是有梦想的人,不管他现在多么卑微,只要他在前行的路上,就一定能走出很远的距离。你会发现他不断地成长,不断地取得你想象不到的成就。
在北大的时候,我就是徐小平、王强所取笑的对象,一路走来我非常悲哀地发现,到现在为止他们在任何一场演讲中依然在取笑我。但是我也非常欣喜地发现这样的取笑已经进入了不同的层次。在北大的时候他们是因为鄙视我而取笑我,但是现在他们是因为尊敬我而取笑我,这表明我的成长速度比他们要快。
徐小平参与了电影《中国合伙人》的制作,希望通过电影来展示我们这些人更加**的形象。电影拍完了以后,陈可辛和徐小平给我发短信,说这部电影你看了之后,一定会为你在电影中的形象感动得热泪盈眶,当场晕倒。我想,徐小平这哥们真够义气,居然在电影中把我的形象描写得这么高大,这部电影我一定要去看。于是我们就一起到了清华大学首映式的现场,看完以后我就发现徐小平在那儿热泪盈眶。他为自己在电影中的形象而热泪盈眶。我看完��后觉得很不爽,心想电影怎么把我描写得这么窝囊:找了个女朋友,结果女朋友跟老外跑了;给学生们上课,学生们全部跑了;好不容易跟领导打交道,被领导开除了;做生意自己做不起来,还是一大帮朋友跟着做,结果才做起来;然后合伙人们想要上市,还坚决不同意上市……假定这个电影中的成东青就是我,孟晓骏这个角色是徐小平,你看孟晓骏聪明果断,还为朋友两肋插刀,演孟晓骏的邓超又是那么英俊。王强的形象在电影中叫做王阳。王强的形象也很好,在大学的时候就长发披肩,颇有艺术家气质。上个世纪80年代还是一个非常封闭的年代,但电影中的王阳在大学的时候就已经泡上洋妞了。我觉得电影对我不太公正,所以我问徐小平、王强,怎么把我拍成这样。他们说成东青的形象真的特别**,特别好。我不相信他们的话,所以我就问我的一个大学同学,我说你看《中国合伙人》了吗,他说看过,我说电影中成东青这个角色假定是我,把我描写得这么窝囊,看了会特别不舒服,是吧?结果他说,老俞呀,你在大学的时候不光窝囊,而且挺猥琐的。他又说,徐小平把你在大学的形象提高了很多,你应该感谢徐小平。
这部电影其实反映出了我们之间的哥们情谊,展示了我们为了发展事业而产生冲突和共同奋斗的经历。虽然电影中的很多情节跟现实没有关系,但整个故事主线确实是新东方的发展主线,只在一些感情戏和故事情节上与现实有差距。比如我的大学生活确实要比电影中描述的悲惨很多,因为电影中的成东青大学还谈过恋爱,可是我在大学里从来没有被人爱过,**爱我的人就是徐小平,还是一个男的。但是,我确实在大学做了一件比较不错的事情,就是交了一帮有思想、有远见、有创新能力的朋友。这帮朋友不只是王强和徐小平两个人,当然**是以他们俩为核心代表。我也非常骄傲,尽管我的大学时代在爱情上一无所成,但是我可以非常骄傲地说,新东方的团队建设其实在我上大学的时候就已经开始了,甚至在我上中学的时候就已经开始了。
一个人的领导力体现在各个方面。如果一个人天生性格果断,富有远见,这个人的领导力是一种显性的领导力。王强在大学时就已经体现出很明显的领导力。他是艺术团的团长、广播站的站长、团委书记,同时还是我们班的班长。他是一个在大学时代就展现出了领导天赋的人才,但是在我身上你找不到任何显性的领导力,即使到今天你还是找不到。我的领导力体现在什么地方?其实我的领导力体现在我的服务意识上,我愿意为朋友做点事情,愿意为朋友去承担,愿意去做朋友不愿意做的事情,愿意忍受朋友可能不愿意忍受的委屈。所以,每个人的领导力是不一样的,而我的这种领导力在中学的时候就已经体现出来了。我在中学时代就愿意为同学们服务,包括扫地,帮同学做作业,也包括放学后帮同学背书包。我从中学到大学从来没有当过班干部,但是我在这些朋友心目中一直是一个好人。我这个好人体现在什么地方?我给大家举一个简单的例子。当时北大操场上放露天电影,需要大家把宿舍里的小凳子都搬过去。我上大学时每场电影是必看的,宿舍的六个同学也都会去看,那谁去搬这个小凳子并抢占*好的位置呢?一般来说都是我,我会一个人扛六个凳子,走十几分钟
到北大未名湖边的露天操场,占*好的位子,在那里等宿舍里的同学一起来看电影。做这些事情好像挺亏的,其实不亏。为什么?当你未来真的想要做事情的时候,你非常容易赢得周围朋友和同学的信任。而一个团队凝聚在一起,*重要的原因是在任何表面的冲突和矛盾甚至是观点对撞背后,是基于互相之间深深的、完全没有怀疑的、发自心底的信任。这份信任并不是徐小平赚的每一分钱都给我,我赚的每一分钱都给他,而是充分地相信这是我们共同的价值体系,我们共同的目标,我们心中所留下的一点点不灭的梦想。
到现在为止,你可以看到我和徐小平,以及我们团队间的兄弟情谊是超越那些非常低层次的利益的东西。我把新东方做到几千万的规模之后,**个想到的合伙人是徐小平和王强这些人。原因非常简单,就是因为他们在大学的时候有对梦想的追求,有对理想的执着,有对非现实的但是对人类来说非常重要的“平等、自由、民主、公开、公平”这些理念的追求,他们一直是我大学时学习的榜样。假如说在大学时我曾经有一点独立思考的能力,曾经有一些对世界的独立看法,毫无疑问我的这些能力和看法都来自于我大学的朋友,而这些大学朋友中间,当然少不了徐小平和王强。
但当年的我在北大属于一个彻底的边缘人物。我在北大奋斗了两年,**的目标就是希望提高成绩,在同学中间能有地位。因为我刚进北大的时候觉得自己一点地位都没有,农村来的孩子穿着浑身打补丁的衣服,文娱、体育才能完全没有,女同学都不正眼瞧你一眼。而王强大一的时候就有女生追。对于一个不成熟的心灵来说,我**想要的是别人的承认。因为我自己不能承认自己。人一辈子得到的*重要的承认实际上来自于自己。在大学的时候,假如徐小平和王强讽刺我,我是会有跳湖的冲动的,尽管未名湖跳下去不会被淹死,未名湖比较浅。但是现在,他们调侃也好,讽刺也好,我的内心已经对自己有了深刻的认同,认同自己的价值,认同自己已经发挥了才能并为世界做过些什么,所以我再也不怕讽刺和打击。一个人真正的成长首先是你内心要承认自己的存在和价值,从而忽略别人对你的眼光,从此执着于自己的梦想,执着于自己的内心,再也不去关注外界的眼光和别人对你的看法。
看完电影《中国合伙人》后,我对黄晓明说,你长得比我漂亮,比我英俊,这个角色演得还不错,但是非常可惜你没有把我的气质给演出来。为什么?一个男人的气质是来自于经历风雨后的每一条皱纹,以及皱纹背后隐藏着的各种故事。这就是气质。什么时候该培养气质?对于年轻人来说,从现在开始,一直到30岁。孔子说三十而立,但是李彦宏30岁时还是一个穷光蛋,马云30岁时也还是一个穷光蛋。是不是穷光蛋其实不重要,重要的是培养你的气质,气质包含你的志向、梦想等。我们外在的青春总有逝去的时候,而内心的青春其实才是气质的重要组成部分。
如今徐小平、王强和我都已经过了50岁了,我们不可能像你们年轻人那样活蹦乱跳,那我们的青春体现在什么地方?体现在我们内心对青春的欣赏和追求,青春跟年龄没有关系。我们还不算老年人,我们每天都想着怎么创新,怎么跟上时代,怎么跟上移动互联网的发展,怎么去投资*有活力、*有创意的年轻人的公司,跟他们一起成长,然后继续给我们带来财富和希望。我们用挣到的钱继续为世界的进步做贡献。
在这种情况下,我们怎么可能老去?我们有一个共同的特点是我们永远有理想和激情,而这些东西恰恰是我们这些人到今天还能保持奋斗热情的*重要的源泉。所以,对于我们来说,即使在*艰苦的时候,也能坚持自己的理想和激情。你30岁以前有外在的青春,30岁以后则要靠内心的青春和气质。30岁以后我们所有的青春、梦想、激情都集中体现在我们对事业、生活、未来以及对社会贡献的追求上。
此外,你今天做的事情跟未来想要的事情立刻挂钩是不可能的,具备这种挂钩能力的人有,但并不多。虽然追逐梦想的过程不一样,但结局是一样的,只要坚持到*后,离成功就不远了。梦想就是你心中的东西,是即使心中迷茫却依然坚守的东西。我在北大那几年的迷茫其实为我奠定了后来创业的所有基础。
所以,不要说等我有一个清晰的梦想才开始去做。你需要的是每**都知道自己的生命还会前行,知道未来你需要一个展示自己的机会,而这个机会就是你今天一块一块搬过来的砖,*后才能砌成一栋大楼。对于创业来说,人生一辈子一定要有一次创业的机会,可以是几个朋友一起创业,也可以独自创业。我们要容忍这个世界上的各种局限,甚至有的时候必须屈服于某种既定的规则、习惯和习俗。但是,我们的容忍不能变成只知道戳断自己的脊梁骨,只知道自己一辈子在地上爬,而不知道人是可以站起来行走的动物。你是人,人要有站起来的**。什么叫站起来?冲破所有你不愿意冲破的障碍,放弃所有你不愿意丢弃的一切,重新开始新的人生,而这个开端*重要的是执着于心中的梦想,而*典型的开始是打破你内心的懦弱、自卑和自己给自己设定的障碍。
新东方上市以后,王强、徐小平再次出走,因为要留一个人在家里看着,我就是那个留下来守着新东方的人。如果哪**我要把新东方做倒了,他们俩在外面也没有自信调侃的基础了。所以,我必须要保持新东方健康成长,保证新东方的发展,为他们提供能够骄傲地讲述新东方未来的美好故事。徐小平和王强走出新东方的日常管理,用了不到五年的时间打开了中国天使投资的另外一扇窗,不光实现了自己的梦想,而且也让无数的年轻人冲破了自己心目中那么一点点的障碍,*后充满活力地奔向未来。我们能做到,你为什么不行?
俞敏洪2014年6月

◆本书是新东方创始人俞敏洪的*新作品集,由俞敏洪亲自撰写,收录了他近年来的*新随笔、演讲实录及媒体访谈,部分文章属**发表,弥足珍贵,不容错过。◆书中除了俞敏洪畅谈个人的奋斗经历,还有新东方20载的完整历程回顾,对了解俞敏洪本人及新东方的发展**参考价值。◆书中俞敏洪对学生、创业者及同行不乏勉励之词,全书充满了理想主义和励志色彩,适合各个年龄层次、不同职业的人群阅读、收藏。◆如果你心中还有梦,跟50岁的俞敏洪一样,请拿起这本写给追梦人的书细细阅读,让这本书带给你一路前行的勇气和力量。青春与年龄无关,梦在青春在,青春就是相信未来,生命不息,奋斗不止!◆全书部分演讲文档配二维码,扫码可直达视频,体会俞敏洪现场演讲的魅力。