《中公版·(2015)**公务员录用考试试卷系列:4年真题8套模拟申论(*新版)》汇集了2010至2013年真题共十套,包括三套山东省省直事业单位《公共基础知识》考试真题,分别是2010年、2011年和2012年真题;地方真题包括威海市、潍坊市、烟台市、淄博市临淄区、济南市五地市2010至2013年共七套。 中公*新版2015**公务员录用考试试卷系列:4年真题8套模拟申论(赠2380元名师课程+YY全程陪读+在线模考+6项资料下载+3大独享优惠)_李永新 主编_人民日报出版社_

4年zhenti
2014年度**公务员录用考试《申论》试卷(省级)(1)
整体介绍·材料解读·答案解析(197)
2014年度**公务员录用考试《申论》试卷(市级)(13)
整体介绍·材料解读·答案解析(205)
2013年度**公务员录用考试《申论》试卷(省级)(25)
整体介绍·材料解读·答案解析(214)
2013年度**公务员录用考试《申论》试卷(市级)(38)
整体介绍·材料解读·答案解析(222)
2012年度**公务员录用考试《申论》试卷(省级)(50)
整体介绍·材料解读·答案解析(230)
2012年度**公务员录用考试《申论》试卷(市级)(61)
整体介绍·材料解读·答案解析(238)
2011年度**公务员录用考试《申论》试卷(省级)(73)
整体介绍·材料解读·答案解析(245)
2011年度**公务员录用考试《申论》试卷(市级)(85)
整体介绍·材料解读·答案解析(254)
8套模拟
**公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(一)(省级)(97)
参考答案及评分说明(263)
**公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(二)(市级)(109)
参考答案及评分说明(267)
**公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(三)(省级)(121)
参考答案及评分说明(271)
**公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(四)(市级)(133)
参考答案及评分说明(275)
**公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(五)(省级)(146)
参考答案及评分说明(279)
**公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(六)(市级)(158)
参考答案及评分说明(283)
**公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(七)(省级)(171)
参考答案及评分说明(286)
**公务员录用考试《申论》全真模拟试卷(八)(市级)(184)
参考答案及评分说明(289)

2015年国考高分专项笔试课程体系(293)
中公教育·全国分校一览表(296)

给定资料
1.2013年10月10日是第22个世界精神卫生日。世界卫生组织公布的*新数据显示,全球约有4.5亿精神健康障碍患者,其中大多数生活在发展中**。某心理研究所的研究报告表明,我国城市劳动力人口中亚健康人群的比例呈现增长趋势,其中城市无业人员中的心理亚健康问题尤为突出。
该心理研究所的Z博士说:“人的内心不稳定、不平衡会造成个人负荷加重,并累及社会适应能力,无形中拖累了社会发展的步伐。”某社会学家也指出,社会的浮躁与焦虑,不仅易引发有害的聚合行为,且可能因之导致社会的某种断裂,影响经济社会的健康发展。
我国正处在社会转型期,各种社会矛盾多发,竞争压力加大,工作节奏加速,使得部分国民心理疾患所引发的社会问题开始凸显。
心理问题涉及面广泛,从发育的儿童、成长的青年,到空巢老人;从校园内的大学生、工棚里的农民工,到政府官员、企业精英,各**的人都可能面临各式各样心理问题的困扰。心理疾病和精神疾病对人们的危害绝不亚于心脑血管、呼吸系统疾病及恶性**等。有统计显示,每年约有160万人因心理问题导致行为失常,甚至构成犯罪,给社会造成很大危害。
有观察家指出,破解这一问题,政府应承担营造“大环境”的责任。改革开放30余年,在举世瞩目的经济高速增长背后,我国政府已经意识到必须妥善解决心态失衡等社会问题,让民众真正感受到公平正义,过“有尊严的幸福生活”。社会学研究员Y认为“制定政策时,政府还应充分考虑政策的科学性、连续性和社会影响,减少因政策的不连续性等因素导致民众对未来的不确定感,减少对个体造成刺激和重大挑战”,“尤其是对于城市边缘人群和农村贫困人群,提高他们的积极情感、帮助其消解负面情绪,对于缓解社会冲突,减少人际间的矛盾与仇视,促进家庭和谐、社会稳定,都具有十分积极的作用”。

2.某网站发表文章指出,目前社会问题日渐增多,造成社会心理方面的若干“缺失”,并具有相应的表现形式。
一项针对100万在职人员工作现状的网络调查显示,近三分之二的人感到压力较大,产生职业倦怠。尤其在警务、医护人员、高层管理者等职业群体中,70﹪~80﹪的人都感到压力大,表现为失眠,记忆力衰退,容易紧张、焦虑和抑郁。许多人感到调整自己原有的心理定式和行为模式越来越困难,心理放松、宣泄郁闷的机会和渠道越来越少。
由于当前各种体制机制还不够完善,人们在资源占用、机会获取、成果享用等方面出现事实上的不公平,一部分人往往在比较中产生了心理失衡。加之现代社会信息化程度高,各种不平衡、不公平信息迅速大量地传播给公众,造成了更多人的心理失衡。这种情绪积累时间过长,势必产生严重的心理问题和社会矛盾。
在社会转型期,传统的价值观、就业模式、保障体系等,正在发生急剧变化,人们对未来缺乏**预期、对未知充满恐惧、对变化心理准备不足、对多元化心理认同不够,易产生焦虑、恐惧、迷茫心理,出现信任和诚信危机。
一项对“白领**”的社会调查显示,在被调查者中,认为与过去5年相比,生活幸福指数略有下降和下降很多的占36%;快乐正悄然离一些人远去,焦虑已渐渐占据某些现代人的心理。有报告显示,新生代农民工已经占农民工整体的47%,他们因为收入较低,难以承受较高的生活消费,融入城市生活困难重重,更容易滋生心理问题。同时,人口流动范围加大,生活环境变化加快以及各种自然灾害频发,都会使人们增加社会陌生感,带来归属感的降低,进而导致孤独感、无助感。特别在一些发展较快的城市,生活着一些被高就业门槛和高生活成本边缘化的“社会隔离”人群,或称心理“无根”人群,这种现象得不到消解,易使一些负面情绪蔓延,甚至危及社会秩序和**。
某些心理精神疾病患者常因“羞耻感”而不及时就医,延误了诊治。而患者的亲友和同事也没有及时表现出该有的同情,社会对心理疾病还存有偏见和歧视。精神疾病康复者不能顺利回归社会大家庭,则又成为导致心理精神疾病复发率**的一个诱因。
……

专业研发·全新组合进口考纲紧盯变化
**实用·4年真题讲解*透方法*优
精准预测·8套模拟把握趋势连续命中
本套试卷由中公教育山东考试研究院**专家编写,汇集了2010至2013年的省直事业单位与地方事业单位公共基础知识共十套考试真题。在答案与解析方面,精心编写、合理解析,能够切实提升您的解题能力。可以说,这是一套真正全面适于山东事业单位考试需要的试卷。
《2014中公版山东省事业单位录用考试专用教材·历年真题精解·公共基础知识》