秋山木工是日本****的家具厂家,“秋山木 工”的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议 事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠 培养制度,在业界及海内外受到瞩目。
《匠人精神( **人才育成的30条法则)》为“秋山木工”代表秋 山利辉关于如何培养具有日本特色的合格“匠人”的 *作。书中秋山利辉通过列举“秋山木工”的“匠人 须知三十条”,阐释了其心目中**人才培养的核心 :即对一个人品格的重视远高于对其技术的要求。同 时,通过讲述自己从进入木工行业,努力自我培养, 直到成长为一名行业**的人生历程,秋山利辉现身 说法:在现代社会中,一个人若想实现真正的自我, 社会若想恢复凝聚力,重拾失落的“匠人精神”势在 必行。
属于二十一世纪的新工匠,应该是懂得关心他 人、知道感恩、能为别人着想的人,是能够说“好的 ,明白了。请交给我来做”的人,也就是拥有**人 品、“会好好做事”的匠人。所谓“执着”,就是对 事情“不放弃”;所谓“不放弃”,也是一种“思想 的深度”。—为自己,为他人,为社会工作,生命将 会熠熠生辉。
——秋山利辉 从做事开始,后来发现还 真是“事在人为”。要想把事做