人际关系很重要,成熟的男人应该做到以下几点:在单位里被上级重视,被下级钦佩,与同事相处融洽;在客户和朋友圈里受欢迎,被尊重;在女友或老婆面前被关怀,发言有权威。这些都取决于男人能否游刃其问,权衡每个人的心理活动,灵活把握各方面的关系,从容化解各种危机和矛盾。
无论你是领导别人或被别人领导;无论是与同事或者好友交往;甚至谈恋爱,哄老婆,处处离不开心理学。本书立足于科学理论,着眼于生活实践,通过对生活中常见心理现象的观察分析,结合现代心理学知识以及男人在生活中常遇到的问题,为男人的职场生涯、恋爱婚姻、人际交往、家庭关系等方面提供有效的心理学建议和支持。书中撷取大量心理学实例,采用浅显易懂的语言对生活中的心理现象进行深入剖析,让枯燥的心理学理论变得生动、有趣、实用。

**篇 职场中的心理学
**章 求职离不开心理学
“眉目传情”勇闯面试关
求职面试常见“**”错误
让考官喜欢上你的好办法
在面试中谈“薪”论“价”
求职面试不能说的话
测试:你的求职能力如何?
第二章 巧妙把握职场心理
做同事喜欢的搭档
办公室里赢取人心的妙招
教你明白“话外之意”
把握好职场开玩笑的艺术
保持距离才能*美
与同事化敌为友
测试:你与同事的关系如何?
第三章 职场男士需解压
职场不合群者压力过大
解读男人的“压力源”
职场、生活中的“心病”及应对方法
幽默让职场更轻松
享受快乐,职场另类解压法
测试:工作压力小测试
第二篇 人际关系心理学
**章 心理障碍要自知
有趣的人际心理现象
透视并改善害羞心理
欣赏自己,远离社交恐惧
人们*讨厌的几个性格特点
测试:你的人际交往障碍
第二章 人际关系处理的心理技巧
教你准确揣摩他人心理
如何结交比你身份高的人
交际中善用“冷热水效应”
心理妙招化解冲突
测试:你处理人际关系的能力如何?
第三章 深入人心的语言艺术
寻找同陌生人交谈的突破口
学会说“谢谢”
如何一语勾心
学会说“没关系”
争当“喜鹊”,成就语言高手
测试:你的语言表达能力如何?
第三篇 朋友间的心理学
**章 结交朋友,见“心”识人
男人应知交友之道
给别人喜欢自己的理由
让别人迅速成为你的朋友
石多真玉少友多知己稀
7种朋友值得交往一辈子
测试:你对朋友的真诚度
第二章 与朋友相处需要把握分寸
距离是朋友的氧气
与朋友交往红绿灯
朋友情绪低落如何安慰
4招应对愤怒
测试:你和朋友相处得愉快���?
第四篇 恋爱中的心理学
**章 透视女人的择偶心理
女人择偶心理面面观
男人不解风情再好也白搭
男人*吸引女人眼球的本钱
夸夸其谈的男人易加强女人戒备心
测试:你的择偶标准是什么?
第二章 恋爱中的心理密码
女人的口是心非,你听懂多少?
男人看女人易产生错觉
爱情应该有的9种感觉
恋爱成功的10大关键
测试:你的恋爱心理正常吗?
第三章 追求女人的心理技巧
小招数揭发女人的“假正经”
恋爱中的男人把脉女人心理
女人喜欢男人单刀直入的表白
对于内向型女人应该体贴委婉
男人打动女人的5大法门
测试:你的恋爱风格是什么?
第四章 与女友相处的心理要诀
爱情保鲜的9种方法
7招让你的恋爱急速升温
让爱情更稳固的9个好习惯
纠正恋爱中常见的坏习惯
失恋后为什么会更爱对方
谈恋爱前两周*重要
测试:你的爱情稳定性有多高?
第五篇 婚姻中的心理学
**章 婚后必知的心理调适
幸福男人不会“翻旧账”
成熟男人谈结婚:不娶初恋女人
新婚女人*常见的3大心理误区
相爱容易相处难
解读女人结婚狂心理
8类*易感情破裂的婚姻
在婚姻中*重要的5句话
测试:你的心态适合婚姻吗?
第二章 围城内的心理解读
男人必渎的女人的心事
男人应付不了女人的“臆想症”
男人不爱说话,女人觉得更可靠
是女人就有的8个缺点
请读懂吃醋的女人
测试:你的婚姻幸福值是多少?
第三章 “红灯”下的心理危机
*容易被“戴绿帽”的男人
3大心理因素让婚姻亮红灯
*伤夫妻感情的几个坏习惯
外遇病毒:4种导致女人外遇的心理
女人花心是因为缺少父爱
女人的10大“反常”行动
测试:你目前的幸福指数为多少?
第四章 从心入手,稳固婚姻堡垒
好男人,要懂人更要懂心
了解女人的不**感
男人必须知道的5大为夫之道
9大绝招让老婆永不变心
测试:你为爱情奉献的尺度有多大?
第六篇 家庭中的心理学
**章 家庭中的心理现象
主动亲近儿女,消除儿女“惧父”心理
透视家庭“冷暴力”心理
关爱父母,不让他们做“空巢”老人
黄昏恋的心理解析及应对
测试:你对父母的孝顺程度
第二章 用“心”化解家庭矛盾
常回家看看
大男人如何处理家庭关系
及时赞扬孩子的成就
怎样对待坏脾气的孩子
测试:你现在的家庭和工作的关系状态如何?
第三章 突破家庭矛盾的心理防线
冷战烽火:婆媳之间的心理矛盾
婆媳难亲4大心理根源
解析中国式婆媳的心理暗战
分开住,利于减少摩擦
测试:你家的婆媳关系如何?

**篇 职场中的心理学
**章 求职离不开心理学
“眉目传情”勇闯面试关
面试是心理战,但需要通过人的动作、语言、神态等外在因素反映出来。在面试过程中要有充分的心理准备,只有心态平稳,人的动作、语言、神态才能够处于*佳的状态。如果心理关过不去,就会立刻表现出来,*为明显的就是眼睛。有道是“眼睛是心灵的窗口”,眼睛不仅是观察他人的工具,同时也能够传达出一个人的内心状态。因此,求职者应该锻炼好自己的眼神,不仅要让眼睛富有神采,更要让眼睛具有洞察力。
在面试的过程中,面试官常常会通过观察应试者的眼神来判断其内心。当面试官用眼睛注视应试者时,有些应试者的眼光望向别处,逃避面试官的注视,并表现得有些拘谨,则表示应试者有自卑心理。而有些应试者在与面试官打招呼或回答问题时都能热情地注视对方,则显示其具有坚定的性格及自信心。一般来说,一个人诚实与否,也是可以从眼睛判断的。如果应试者心中有事不愿表露时,眼睛常会游移不定。有些说谎者则会通过一些动作来转移别人的眼神以掩饰自己。对此,面试官们往往洞若观火。而诚实的眼神哪怕是避开别人,给人的也是认奠思考的感觉而无打坏主意之感。
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