我们两年前推出的MCGRAW-HILL公司的倾心之作CONTEMPORARY MANAGEMENT(第2版)中译本,赢得了国内广大读者的好评,尤其是许多管理学老师均认为该书独具特色,适合教学。为此,我们及时推出*新修订的CONTEMPORARY MANAGEMENT(第3版)的中译本,以飨读者。新版根据读者和书评人士的建议,将当代管理理论和方法与对管理和组织的分析结合起来,在保留上一版诸多独特之处的基础上,将时代和商界的巨大变化揉合到新版内容中,竭力体现当代特色。
在本书中大家将会看到,其中一些章节是其他任何一本管理学著作都不具备的。比如,第3章在讨论“管理者个性分析”时,我们将其与道德和文化结合在一起,第16章“组织冲突、谈判、政治与变革”及关于沟通和信息技术的有关内容,都有其独到之处。
本书所选择的对当代管理理论的组织和讨论方式也表明了我们的时代特色。我们尽*大的努力引导管理者回到管理的主题,也就是说,我们写这本书的出发点是对管理学的实际应用。

**编 管理
第1章 管理者与管理
第2章 管理理论的演进
第3章 管理者个体分析:态度、价值观、道德和文化
第二编 管理环境
第4章 在多元化的环境中管理日趋多样性的员工
第5章 组织环境管理
第6章 全球环境管理
第三编 管理决策与计划
第7章 决策
第8章 计划与战略管理
第四编 组织
第9章 组织结构管理
第10章 组织控制与文化
第五编 管理个人和群体
第11章 人力资源管理
第12章 激励
第13章 领导
第14章 群体和团队
第15章 沟通
第16章 组织冲突、谈判、政治与变革
第六编 控制运营与过程
第17章 管理信息系统和技术
第18章 运营管理:管理质量、效率和顾客响应度
第19章 创新、产品开发和企业家精神的管理
专业词汇表

这是一本着力于培养学生解决管理问题能力的教材。与其他同类教材相比,在运用案例陈述管理职能的方式上具有鲜明的特色和独到的创新之处:每章都从管理者的挑战开始;根据章节内容的需要,每章都设立若干管理洞察栏目;每章还在适当的地方设有实践中的道德、全球化管理、聚焦多样性、信息技术、管理新手提示等专栏,列举相关的案例;此外,本书通过设立包括讨论和实践的主题、培养管理技能、小组突破练习、互联网练习、你是管理咨询师和新闻案例等内容的“管理实践”扩展学生理论联系实际的渠道,培养学生解决管理问题的能力和技巧。
——南京大学商学院工商管理系教授、博导,中国管理学界**专家 周三多

加雷思·琼斯,是美国得州农工大学LOWRY MAYS学院和商学研究生院的管理学教授,目前还是英国和美国多所大学的访问学者和客座教授。
琼斯教授专门研究战略管理和组织理论,并以其在运用交易成本分析解释各种形式的战略和组织待业方面的研究而闻名遐迩。目前,他专注于战略过程、竞争优势和信息技术问题的研究。他在其研究领域的核心杂志上发表了许多文章,他*近的研究成果发表在《管理学评论》、《国际商业研究》、《人际关系》等杂志上。他的一篇文章曾获得《管理学会会刊》*佳论文奖,他还是在《管理学会评论》上发表作品*多的学者之一;他同时也是这两份杂志和《管理探索》等的编委会成员。加雷思·琼斯也运用他的学术知识精心撰写了若干本重要的管理学教科书,并因其内容上的创新性、时代性,也由于其为学生清楚地描述了复杂的现实管理问题而受到了广泛的好评。