谋求职业问题是一个重大的问题,从数千万国企职工下岗,到目前已经持续多年出现的大学生就业难,牵动了千家万户的心。在职业岗位上获得良好发展,更是一个重大的问题,而且已经成为当代管理学,尤其是人力资源管理学科研究和实践的重要领域。
从个人的角度看,“漫漫人生路”的核心正是职业生涯。人在一生中,奔波辛劳,奋斗拼搏,垂暮之年*感欣慰的往往就是自己的事业成就,这就是说,职业的成功升华为人生的美好,职业活动本身体现了生命的意义。随着我国市场经济的推进,个人有了越来越多的选择机会和越来越大的发展空间,也面对着更大、更复杂的社会风险。人们在多变的社会大环境中摸索着职业道路,尝试着新生活,寻找着更好的发展机会,确定着合适的人生角色,追求着自己的职业梦想,搞好职业生涯的规划与管理对个人至关重要。

第四版序言
**篇 职业生涯总论
**章 职业基本分析
**节 职业的概念
第二节 职业的功能
第三节 职业的分类
第四节 市场经济就业体制
案例资料:21世纪职业展望
第二章 社会职业
**节 职业岗位的社会来源
第二节 社会产业部门
第三节 社会用人单位
第四节 社会职业制度
案例资料:职业决定人生,时间成本巨大
第三章 职业生涯基本分析
**节 职业生涯的概念
第二节 影响职业生涯发展的因素
第三节 职业生涯发展的阶段
案例资料:拓展市场与生涯选择——杨元庆与民族计算机产业
第四章 职业生涯理论
**节 职业生涯认知理论
第二节 职业生涯发展理论
第三节 职业生涯决策理论
第四节 职业生涯周期理论
第五节 职业生涯系留理论
案例资料:马斯洛的高峰体验观
第二篇 个人职业生涯规划与管理
第五章 职业生涯规划
**节 职业生涯规划基本分析
第二节 职业生涯规划的环节
第三节 职业生涯规划的原则
第四节 职业生涯规划流程
案例资料:小W与何生的职业生涯规划
第六章 职业生涯与职业素质
**节 成功与素质
第二节 职业素质分析
第三节 职业素质测试
案例资料:成功商测试
第七章 职业生涯目标
**节 影响职业生涯目标的因素
第二节 职业生涯目标的设定
第三节 职业生涯目标再选择
案例资料:选准人生坐标,实践事业理想
第八章 职业生涯准备
**节 职业生涯准备基本分析
第二节 职业生涯准备的内容
第三节 职业生涯准备的途径
案例资料:什么样的人才受欢迎?
……
第三篇 组织职业生涯规划与管理