本书以现代企业管理为主线,系统地介绍了企业��理的基础知识、基本理论和基本方法。本书体例新颖,内容充实,叙述简明扼要、通俗易懂,知识覆盖面宽,适应性强。
本书共分12章,每章前有教学目标、学习任务和导入案例,正文中穿插知识拓展、阅读资料、案例学习等栏目,有助于学生在知识与能力两个方面得到训练和提高,也能够满足广大社会读者的实际工作需要。
本书既可以作为高等院校企业管理课程的教材,也可供企业管理干部及成人高校学生培训和自学使用。

**章 企业与企业组织 **节 企业的概念与特征 一、企业的概念 二、企业应具备的基本条件、要素和资源 三、现代企业的特征 第二节 企业创建 一、个体工商户的设立条件及程序 二、个人独资企业的设立条件及程序 三、合伙企业的设立条件及程序 四、有限责任公司的设立条件及程序 五、企业注册后其他手续办理 六、关于前置审批 第三节 企业组织结构 一、设置原则 二、组织结构 三、组织发展 第四节 现代企业类型 一、按照企业组织形式分类 二、按照企业所有制关系分类 三、按照企业内部生产力各要素所占比重分类 四、按企业财产组织形式分类 五、按照企业规模分类 小结 复习思考题 案例分析第二章 管理与企业管理 **节 管理概述 一、管理的概念 二、管理的性质 三、管理的职能 第二节 管理思想的演变 一、中国管理思想的历史演变 二、西方管理思想的演变与发展 第三节 企业管理 一、企业管理的概念 二、企业管理的基本特征 小结 复习思考题 案例分析第三章 企业经营管理 **节 企业经营环境分析 一、企业环境及特点 二、宏观环境与微观环境 第二节 企业经营思想与目标体系 一、经营的含义和内容 二、企业经营管理思想 三、企业经营管理的目标体系 第三节 企业经营战略 一、企业战略的概念 二、企业战略的特征 三、企业战略的类型 四、企业经营战略的主要内容 五、企业战略管理过程 小结 复习思考题 案例分析第四章 企业文化 **节 企业文化理论的产生和发展 一、企业文化理论产生的背景 二、企业文化理论的发展 第二节 企业文化的基本内涵 一、企业文化的概念 二、企业文化的特点 第三节 企业文化的层次结构和功能 一、企业文化的层次结构 二、企业文化的功能 第四节 企业文化建设 一、企业文化建设的原则 二、企业文化建设的步骤第五章 人力资源管理第六章 企业财务第七章 生产过程组织与管理第八章 质量管理第九章 企业物流与设备管理第十章 市场营销管理第十一章 管理信息系统第十二章 企业危机与危机管理参考文献