出版日期：2010年02月
ISBN：9787111296058
[十位：7111296052]
页数：153
定价：￥26.00
店铺售价：￥9.10
（为您节省：￥16.90）
店铺库存：7
本
正在处理购买信息，请稍候……
我要买：
本
* 如何购买
联系店主：
18941142515
-
100分
满分
确认收货后30天未评价，系统默认好评！
[2020-03-18 21:28:10]
马*
郑州市
-
100分
满分
确认收货后30天未评价，系统默认好评！
[2020-03-18 20:35:17]
曾**
永州市
-
100分
满分
确认收货后30天未评价，系统默认好评！
[2020-03-18 20:10:28]
刘**
衡阳市
-
100分
满分
确认收货后30天未评价，系统默认好评！
[2020-03-18 12:09:44]
邹**
淄博市
-
100分
满分
确认收货后30天未评价，系统默认好评！
[2020-03-13 17:48:18]
王**
泰安市
《世界500强面试实录(第2版)》内容��要：
本书是世界500强企业通用选人标准及其在华招聘实践的真实记录,揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法。其中包括20个*常用的对员工能力素质要求的具体行为描述,以及全方位、多角度的求职面试攻略;收录了宝洁、汇丰、联合利华、英特尔及普华永道等世界知名企业近几年在中国的面试实录。在再版中,编者增加了4种能力素质模型,并对近些年新增的面试方式进行了详尽的阐述;同时,再版中新增的120道面试*难问题的精彩解答,将会给读者带来更大的价值。
《世界500强面试实录(第2版)》作者介绍：
杨宏毅,人力资源管理与人力资源能力素质开发方面的专业人士。曾经任职于世界500强企业联合利华(Unilever)从事人力资源管理工作。此后加入世界知名咨询机构毕博(BearingPoint)管理咨询担任咨询顾问。她在人才素质培养方面有较深的思考和研究,曾经撰写《诚信的种子》、《世界500强面试实录》等多部畅销作品。