出版日期：2010年02月
ISBN：9787560154473
[十位：7560154476]
页数：383
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王**
北京市
《管理学原理》内容提要：
本书是编者在多年的教学、调研和知识积累的基础上完成的。本书的主要内容包括:管理与管理学,管理思想的产牛和发展,决策、计划、目标与战略管理,组织、人力资源管理,领导、激励、沟通、控制和管理创新等。在内容上力求简洁实用、突出**,每章前有“要点提示”和“学习导入”,章后附有“本章小结”和“思考与练习”,既便于学生自学、又能锻炼理论应用能力,同时拓展了学习视角。
《管理学原理》图书目录：
第1章 管理与管理学
1.1 管理概述
1.2 管理者
1.3 管理学
本章小结
思考与练习
第2章 管理思想的产生和发展
2.1 中外早期管理思想
2.2 古典管理理论
2.3 行为科学理论
2.4 现代管理理论的丛林
2.5 管理理论的新发展
本章小结
思考与练习
第3章 决策
3.1 决策概述
3.2 决策的过程与影响因素
3.3 决策方法
本章小结
思考与练习
第4章 计划
4.1 计划概述
4.2 计划类型
4.3 计划制订过程
4.4 现代计划方法
本章小结
思考与练习
第5章 目标与战略管理
5.1 目标及其特点
5.2 目标与管理
5.3 目标管理
5.4 战略管理
本章小结
思考与练习
第6章 组织
6.1 组织概述
6.2 组织结构设计
6.3 组织结构的基本类型
6.4 组织变革与组织文化
本章小结
思考与练习
第7章 人力资源管理
第8章 领导
第9章 激励
第10章 沟通
第11章 控制
第12章 管理创新
参考文献