出版日期：2010年04月
ISBN：9787542924940
[十位：754292494X]
页数：352
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干*
咸宁市
《财务通则与企业财务管理规章制度设计》内容提要：
2009年,《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例实施2年了。按照规定,从2008年1月1日起,不论是内资企业,还是外商投资企业均必须按照两者及其后由**税务总局颁布的《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表》的有关规定和填报要求,进行企业所得税的纳税申报和汇算清缴。为了能够帮助广大的企业财务人员有效控制和降低在企业所得税纳税申报过程中潜在的税务风险,使广大企业财务人员能够准确进行企业所得税的年度申报,我们组织编写了《企业所得税汇算清缴*新政策与操作指南》一书。
《财务通则与企业财务管理规章制度设计》图书目录：
导读 财务管理制度设计
一、建立财务管理制度的作用
二、财务管理制度设计的依据
三、财务管理制度涉及的内控环节
四、财务管理制度应规范的内容
五、财务管理制度应遵守的原则
六、财务管理制度设计的步骤和要点
七、财务管理制度执行的措施
**章 财务机构及人员管理制度
CW-01-001 财务岗位设置与分工规定
CW-01-002 集团会计机构和会计人员管理制度
CW-01-003 会计岗位轮换制度
CW-01-004 财务人员聘任及任职资格管理制度
Cw-01-005 财务部内部工作制度与流程规范
CW-01-006 财务工作岗位考核办法及评分标准
第二章 财务管理制度荩础
CW-02-001 企业财务内部控制制度
CW-02-002 财务内部稽核制度
CW-02-003 内部审计管理办法
CW-02-004 财产清查制度
CW-02-005 财务盘点制度
……
第二章 预算管理制度
第四章 财务会计管理制度
第五章 往来账项管理制度
第六章 资产管理制度
第七章 成本费用管理制度
第八章 筹资投资管理制度
第九章 收入、利润、报告及分析制度
第十章 其他财务管理制度
附录 *新企业财务通则
《财务通则与企业财务管理规章制度设计》文章节选：
**章 财务机构及人员管理制度
CW-01-001 财务岗位设置与分工规定
目 的
为了严格按照财务工作的要求配备财务人员,明确工作职责,严格落实责任,做到事事有人管、人人有专责、工作有要求,特制定本制度。
适用范围
适用于公司财务岗位的设置与职责确定。
内 容
一、财务岗位设置的基本规定
1.符合内部牵制制度
会计工作可一人一岗、一人多岗或一岗多人。但出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
2.执行回避制度
本企业领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
3.执行会计人员岗位轮换制度
会计人员的工作岗位做到定岗、定员不定死,有计划地进行岗位轮换,以使会计人员能够全面熟悉财会工作、扩大知识面、增强业务素质、提高工作水平,加强会计工作内部监督。轮换时应按规定办理交接手续。岗位轮换一般2~3年轮换一次,*长不超过5年。
二、岗位设置与分工
根据企业管理工作的需要,设置财务负责人、管理会计、总账报表、现金出纳、银行出纳、往来结算、固定资产核算、成本费用核算、纳税申报、增值税票管理和稽核等工作岗位。公司总经理分管财务部。显示全部信息
《财务通则与企业财务管理规章制度设计》编辑推荐与评论：
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《财务通则与企业财务管理规章制度设计》作者介绍：
王淑秀 副教授,统计师,长期从事会计专业教学工作,编写多本会计专业教材,精通财务通则与企业财务管理规章制度,曾为多家企事业单位进行会计培训及电算化工作指导。