《IT人才职业化塑造》介绍的是从初人大学校门的学生的视角,用通俗易懂的语言风格和一问一答的方式,逐步引导大学生认识什么是IT以及IT行业的发展现状与前景,分析IT人才培养与职业岗位要求,使学生在轻松的阅读中理清学习思路和目标。针对我国IT行业发展态势,书中提炼了当代IT人才**的一些知识与技能,从自我规划到行动化塑造,再到维护个人权益,以循序渐进的方式,深入浅出地加以介绍和阐述。此书内容丰富新颖,形式活泼生动,易于被大学生所接受。相信本书的出版将为IT相关专业的大学生提升职业竞争力提供有益的指导。

**篇 熟悉环境
**章 成就IT人才:我的大学
**节 树立目标、长远规划
第二节 了解IT、剖析自我
第三节 修炼身心、坚守信念
第四节 完善知识、强化思维
第二章 IT行业剖��与发展
**节 初识IT与111行业
第二节 概览IT的发展
第三节 纵观IT的应用
第三章 IT人才培养与职业岗位
**节 IT专业分类与培养方向
第二节 IT职业分类与岗位要求
第二篇 自我规划
第四章 自我认知
**节 发现你的兴趣
第二节 了解你的气质
第三节 聚焦你的性格
第四节 明确你的价值观
第五节 评估你的能力
第六节 自我认知方法
第五章 职业生涯规划
**节 什么是职业与职业生涯规划
第二节 职业生涯选择与决策
第三节 职业生涯规划步骤
第六章 不同IT人才类型职业规划
**节 IT营销类人才的职业规划
第二节 IT技术类人才的职业规划
第三节 IT管理类人才的职业规划
第三篇 行动塑造
第七章 职业化塑造
**节 职业化精神
第二节 职业化态度
第三节 职业道德
第八章 职业素质
**节 有效沟通
第二节 时间管理
第三节 创新思维
第四节 求职与面试技巧
第九章 创业意识培养与创业实践
**节 天生我材必有用:如何成为一个创业者
第二节 机遇只青睐有准备的人:做好创业准备
第三节 临渊羡鱼不如退而结网:开始创业
第十章 就业心理调适
**节 大学生就业心理分析
第二节 大学生就业心理调适
第三节 大学生创业心理品质的培育
第四篇 维护权益
第十一章 就业过程中的权利与义务
**节 大学生就业的权利与义务
第二节 用人单位和学校的权利与义务
第十二章 如何签订就业协议与劳动合同
**节 如何签订就业协议
第二节 如何签订劳动合同
第十三章 与就业相关的法律法规
**节 就业相关法律、法规
第二节 **期的法律阐述
第三节 劳动争议的处理
第十四章 如何有效维护自身权益
**节 如何面对就业歧视
第二节 识别和规避就业陷阱
附录一 常见面试题
附录二 国内主要就业网站
附录三 个人简历常见模板
附录四 自荐信、**信模板
参考文献
后记