《责任是杠出来的》作者宗华。
责任已经成为人们的—种立足之本,是企业员工求生存求发展的重要能力。如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿信任你,你*终将被这个社会抛弃。没有能喝的人,只有能扛的人。只有敢于承担责任的人是真正能负起责任重担的人。 责任是扛出来的_宗华_华中科技大学出版社_

**章 责任只有愿不愿,没有该不该
“已经尽力了”的实质是推卸责任
“为老板赚钱”,先回报后付出的荒唐逻辑
“让经理来干”,有问题就上交的红灯思维
“没有功劳也有苦劳”的无功��无过观念
小问题不断,小疏忽给企业造成大损失
摞挑子走人,你吓唬的是自己不是老板
第二章 负责是工作的内涵
劳动就是幸运,工作的前提是承担责任
演员有大小,角色无大小
工作是老板给你的带薪的礼物
承担责任就是栽种人生幸福
责任是我们工作的**原则
责任是实现人生理想的前提
第三章 让责任融入自己的DNA
你是工作的*大受益者
糊弄工作就是糊弄自己
员工与公司是双赢合作
没有不用承担责任的工作
认真对待每一份工作
让责任成为自己的DNA
第四章 愿干胜于能干
责任=机会:放弃责任等于放弃成功的机会
责任=认可:负责任的人更容易得到老板的认可
责任=成长:成功等于**细节的累加
不动就会被动,敷衍是对自己人生的不负责任
责任不能降价,工作打折等于透支自己前途
职责是*低要求,放大责任做个“**专家”
第五章 高标准落实工作
**员工在于责任的**落实
员工的落实力就是企业的竞争力
简单的事做到**就是绝招
把工作细化,以*高的标准对待工作
工作精益求精,不拘小节就会铸成大错
不让“敏感性”岗位过敏
认清工作责任,更好地承担责任
第六章 为自己做到*出色
人可以不伟大,但不可以没有责任心
视热情如同生命,不满足一般工作表现
我是公司的主人,我要承担主要的责任
将责任融入工作,努力将工作做到**
将浪费降到*低,视节约为个人的责任
第七章 用结果践行责任
将责任转化为工作绩效
工作就是来解决问题的
先做重要而非紧要的事情
在老板的期望中成长
为企业创造更多的价值
第八章 用智慧升级责任心
带着智慧来工作
做个拉着公司奔跑的创新员工
用心员工才是*棒员工
找到方法比解决问题更重要
能力会极大地提高工作效率
第九章 提升责任力,在升值中升职
自我管理才能自我升值
不断提升才能获得生存
吐故纳新拉长职业短板
努力追求新的工作高度
以空杯的心态对待成就
在升值中抓住工作机会
第十章 用爱心、责任心落实责任链
责任员工是企业的圆心
落实工作的责任链条
设企业目标为工作目标
公司就是你的行动船
用责任心堵住企业漏洞
员工和企业互惠共生
责任是你对工作的爱
第十一章 超越责任,做*出色的员工
加强工作责任心,比关心家事更关心工作
拥有创业的激情,比老板更关心工作
多提合理化建议,比经理更关注企业
不出卖商业秘密,责任永不为诱惑所动
维护企业的声誉,像爱护脸面一样爱护企业形象

《责任是杠出来的》作者宗华。
从本质上讲,责任是一种负担,是付出,不是获得。点亮责任炫目光环的,是扛起责任的人,是你,是我,是他。责任是一种幸福的付出,责任能让一个人从心里迸发出*坚韧的力量,责任感的磁场效应,对工作负责,就是对自己负责,个人有限责任,团队无限责任,五步赢得员工责任心。