出版日期:2012年08月
ISBN:9787560335926
[十位:7560335926]
页数:267
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泉州市
《组织行为学》内容提要:
《高等院校“十二五”规划教材·工商管理大类系列:组织行为学》是高等学校“十二五”规划教材·工商管理大类系列之一。
《高等院校“十二五”规划教材·工商管理大类系列:组织行为学》以大学本科管理学各专业学生为主要对象,系统地阐述了组织行为学的基本原理。结构上分为六篇,包括15章内容。**篇绪论,阐明了基本概念和研究方法;第二篇个体行为,阐述了个体心理与行为规律,第三篇激励,阐述了人的行为规律以及激励原理;第四章群体行为,阐述群体心理与行为;第五篇是领导行为,阐述了领导的本质和领导理论的发展;第六篇组织行为,阐述组织的行为和组织效率,主要包括组织结构设计、组织文化、工作压力管理和组织变革与发展等。
《高等院校“十二五”规划教材·工商管理大类系列:组织行为学》内容丰富,案例典型,可作为高等院校经济管理类、特别是工商管理大类本科教材,也可作公司管理人员及政府公务员学习、培训参考书。 组织行为学_张嵩 张嵩_哈尔滨工业大学出版社_
《组织行为学》图书目录:
**篇 绪论
**章 组织行为学研究内容与研究方法
本章关键词
**节 学习组织行为学意义
第二节 组织行为学的产生和发展
第三节 组织行为学的基本内容
第四节 组织行为学的研究方法
复习思考题
经典案例分析
**阅读文
第二篇 个体行为
第二章 知觉与个体决策
本章关键词
**节 知觉
第二节 社会知觉
第三节 归因理论
第四节 个人决策
复习思考题
案例分析
**阅读材料
第三章 个性与行为
本章关键词
**节 个性概述
第二节 气质与性格
第三节 人格特质理论
第四节 能力
复习思考题
案例分析
**阅读材料
第四章 价值观和态度
本章关键词
**节 价值观
第二节 态度
第三节 工作满意度
第四节 组织承诺
第五节 心理契约与组织公民行为
复习思考题
案例分析
**阅读材料
第三篇 激励
第五章 激励理论
本章关键词
**节 激励的原理
第二节 内容型激励理论
第三节 过程型激励理论
第四节 行为强化理论
第五节 综合激励模型
复习思考题
案例分析
**阅读文献
第六章 组织管理中的激励
本章关键词
**节 员工认可计划
第二节 员工参与计划
第三节 薪酬激励方案
复习思考题
案例分析
**阅读文献
第四篇 群体行为
第七章 群体行为的基础
本章关键词
**节 群体概述
第二节 群体行为的影响因素
第三节 群体行为
第四节 团队建设
复习思考题
案例分析
**阅读文献
第八章 群体沟通
本章关键词
**节 沟通的概述
第二节 人际沟通与组织沟通
第三节 沟通障碍与克服
第四节 冲突与谈判
复习思考题
案例分析
**阅读文献
第五篇 领导行为
第六篇 组织行为
参考文献
《组织行为学》编辑推荐与评论:
《高等院校“十二五”规划教材·工商管理大类系列:组织行为学》特色: 工商管理大类; ��识教育范本; 顺应教改趋势; 培养复合人才。