本书共三篇,上篇作为管理理论篇,介绍了管理学以及管理的概念、管理系统和管理道德与社会责任;中篇是管理历史篇,介绍了管理思想的历史演进;下篇是管理职能篇,是全书的**,主要介绍了管理的五大职能:计划、组织、领导、控制和创新。

上篇 管理理论篇
**章 管理学概论
**节 管理概述
第二节 管理学
第二章 管理系统
**节 管理系统概述
第二节 管理者
第三节 管理对象
第四节 管理机制与管理方法
第五节 管理环境
第三章 管理道德与社会责任
**节 管理道德概述
第二节 社会责任概述
第三节 管理道德与社会责任的实践应用
中篇 管理历史篇
第四章 早期及近代管理思想
**节 早期管理思想
第二节 古典管理理论
第三节 行为科学理论
第五章 现代管理思想
**节 现代管理理论丛林
第二节 管理理论新思潮
下篇 管理职能篇
第六章 计划
**节 计划职能概述
第二节 计划编制的方法
第三节 决策
第四节 目标管理
第五节 战略管理
第七章 组织
**节 组织职能概述
第二节 组织结构的类型
第三节 职权配置
第四节 人力资源管理
第五节 组织的变革
第六节 组织文化
第八章 领导
**节 领导概述
第二节 领导方式与领导理论
第三节 领导艺术
第四节 激励
第五节 沟通
第九章 控制
**节 管理控制及其功能
第二节 控制工作过程
第三节 控制的方法
第十章 创新
**节 创新概述
第二节 创新的基本内容
第三节 管理创新的过程及组织
参考文献