近年来,就业问题引起了社会的广泛关注。本书从自我突破、人际影响、**团队三个模块中精选了提升就业能力的10项*基本的职业素质,每项素质写成—章,即自我效能、情绪管理、创新能力、时间管理、有效沟通、自信演讲、职业礼仪、会议管理、团队合作、项目管理。每章除了详细的知识讲解,还提供了丰富的案例分析、故事启迪、插画和自我评估。本书行文流畅,通俗易用,可读性强,能有效帮助读者提升职业素养。
本书可供所有求职者和在职人士阅读,尤其适合作为大学生就业指导的补充教材。为方便老师使用,本书配套了10册教师用书,教师用书可通过参与安博教育集团组织的师资培训获得。

**章 自我管理
**节 自我效能
第二节 心态调整
第三节 生涯平衡
第四节 健康管理
参考文献
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第二章 情绪管理
**节 有效理解自己的情商
第二节 有效管理自己的情绪
第三节 有效提高自己的情商
参考文献
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第三章 创新能力
**节 什么是创新能力
第二节 创新能力训练
第三节 有效问题解决
参考文献
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第四章 时间管理
**节 时间之秘——时间管理的重要性
第二节 以终为始——发现你的人生目标
第三节 岁月留痕——如何利用时间
第四节 要事**——制定你的日程安排
第五节 时间大盗——有效利用时间的技巧
参考文献
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第五章 有效沟通
**节 沟通的本质
第二节 积极倾听
第三节 有效表达
第四节 书面沟通
参考文献
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第六章 自信演讲
**节 演讲的准备
第二节 **展示
第三节 说明性演讲
第四节 说服性演讲
第五节 即兴演讲
参考文献
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第七章 职业礼仪
**节 礼仪概述
第二节 个人形象礼仪
第三节 见面礼仪
第四节 日常办公礼仪
第五节 商务交往礼仪
参考文献
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第八章 会议管理
**节 会议概述
第二节 **会议的准备
第三节 **会议的过程
第四节 **会议的跟进
第五节 特殊会议管理
第六节 会议的心理现象
参考文献
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第九章 团队合作
第十章 项目管理
安博寄语

如果让我重汬大学,我将修好两门课:演讲和说服。
——尼克松
管理的秘诀,就是沟通,沟通,再沟通!
——杰克·韦尔奇
专心倾听别人讲话的态度,是给我们所能给予别人的*大赞美。
——戴尔·卡耐基
说话和事业的进展有很大关系,是一个人力量的主要体现。
——富兰克林