出版日期:2010年02月
ISBN:9787807672517
[十位:780767251X]
页数:269
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孙**
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王*
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黄**
武汉市
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[2019-10-23 17:04:50]
董*
呼和浩特市
《谁都可以进外企:给你一份世界500强的工作》内容提要:
《谁都可以进外企:给你一份世界500强的工作》创作成员是三位来自世界500强**外企的**职业人士:蒋裕华、魏艳蕾和李振林,他们曾经就职于IBM、HP、Motorola、Free-scale,都是业内**的外企公司。在加入外企之前,他们还分别任职于晓通网络公司、华为公司、大唐电信、**气象局等民营企业及**事业单位,丰富的职场经历,才能让他们理智地深入分析和比较国企、民营企业和外企各自的优缺点,从而为初涉职场、或者即将进入职场的大学生指明职业发展的方向。
《谁都可以进外企:给你一份世界500强的工作》图书目录:
1.求职竞争异常惨烈的现实情况下,是去勇敢地追求理想的职业还是委屈地接受不尽人意的工作,这是一个痛苦的抉择。其痛苦就在于,有时候你担心就算是自己付出了百倍努力,也避免不了令人失望的结果。《谁都可以进外企——给你一份世界500强的工作》这本书,告诉你只要你用心,只要你选择了正确的途径,掌握了一定的技巧,你一定可以进入外企!就算你的目标不是外企,书中所提供的中肯的建议和实用的技巧,也有助于你赢在职业起跑线。
2.《做单》、《浮沉》、《圈子圈套》、《杜拉拉升职记》等职场小说,为我们描绘了外企多姿多彩的生活,引得无数人心向往之。“临渊羡鱼,不如退而结网”,《谁都可以进外企》这本书可以把你送入外企,让你去亲身体验传说中的职场江湖。
3.本书的三位作者,曾就职于惠普、IBM、摩托罗拉等**外企,熟知外企生态,“普惠天下职场新人”是他们的写作此书的目的所在。书中的每一个观点,无不是经验的总结,是*实用的求职指南。