网站购物车   | 店铺购物车  
店铺平均得分:99.58 分,再接再厉!!!【查看全部评价】
评分 40分 50分 60分 70分 80分 90分 100分
数量 3 1 2 2 3 9 1230
本店铺共有 4 笔投诉记录,投诉率 0% ,低于平均投诉率 1% 【查看详细】
投诉类型
数量
比例
商品问题
1
25%
发货问题
2
50%
其他
1
25%
已解决
4
100%
店主称呼:小小书坊   联系方式:购买咨询请联系我  15969862975    地址:北京 北京市 海淀区 学院路
促销广告:咨询加微信13791935392
图书分类
图书标签
店铺公告
常见问题回答如下:1.是否正版?答:正版 2.是新书还是旧书?答:标明十成新的是库存新书,未标明的是二手书,8成新左右。图书是特殊商品,不接受无理由退货等无理要求,看好再买,不同意的别付款!二手书默认无光盘无答案等附件,有少许笔记划线不影响阅读,对二手书品相介意的慎拍,我们发货按付款顺序先发品相最佳的。3.买多可否包邮?答:正版图书微利经营,不议价不包邮。4.邮费多少?答:提交订单,系统会提示邮费,根据书的数量,距离等决定,实在无法笼统回答。5.可否自提?答:无法自提哦。6.是否可以发顺丰?发到付?答:一律不发顺丰,不发到付。7.快递用哪家快递?答:快递随机不指定,以实际收到为准。无法指定快递。8.付款后多久能发货?答:按网站规定,付款后3日内发货,本店一般付款第二天即可安排发出【注:非发货时限承诺】9.发货后多久能收到?答:江浙沪京津冀等周边发货后一般3,4天左右到达,偏远地区无法承诺。 10.图书内容方面的问题,例如是否彩色印刷?内页什么样的?要求提供实物图片等。答:书籍内容,配套习题集及其他衍生书籍请提供ISBN以便查询,本店书籍太多,无法逐一提供有关书籍内容方面的咨询。由于盗图猖獗,本店不提供实物图片,信得过就买,不放心就别买。谢谢合作!
店铺介绍
主营绝版稀缺类图书。库存不断更新,敬请收藏本店。所有书籍默认正版,有特殊情况会提前联系说明,尽可放心选购。本店默认普通快递(快递不到的,平邮)提交订单系统提示邮费(精装,厚重,成套图书按实际收取)。标明十成新的都是库存新书,未标明的是二手书8成新左右。因人手有限,还有大量的书暂未上传,如未找到所需图书,可联系本店订购。咨询加微信15969862975 我们一直在努力做得更好,希望得到您的大力支持和配合,谢谢您再次光临!
交易帮助
第一步:选择图书放入购物车。
第二步:结算、填写收货地址。
第三步:担保付款或银行汇款。
第四步:卖家发货。
第五步:确认收货、评价。
书名:管理学原理
作/译者:罗珉 出版社:科学出版社
管理学原理
出版日期:2009年08月
ISBN:9787030254177 [十位:7030254171]
页数:272      
定价:¥25.00
店铺售价:¥20.00 (为您节省:¥5.00
店铺库存:2
注:您当前是在入驻店铺购买,非有路网直接销售。
正在处理购买信息,请稍候……
我要买: * 如何购买
** 关于库存、售价、配送费等具体信息建议直接联系店主咨询。
联系店主:购买咨询请联系我  15969862975
本店已缴纳保证金,请放心购买!【如何赔付?】
买家对店铺的满意度评价:查看更多>>
评分
评价内容
评论人
订单图书
《管理学原理》内容提要:
本书是作者根据*近几年的管理实践和教学实践经验以及国内外学术研究前沿,对原有的管理学理论体系进行重新调整而编写的。全书共分11章,内容包括管理导论、管理的基本假设、组织文化、计划、组织、激励、领导、领导理论的发展、控制、组织的效能以及管理学应用的热点课题,主要介绍和探讨了第二次世界大战以来的主要管理理论,特别是近几年出现的管理思想和理论观点,并对国内外*新学术成果进行了大量综合、诠释、充实和完善。
《管理学原理》图书目录:
前言
**章 导论
**节 管理与管理者
第二节 管理学的研究对象与学科体系
第三节 管理学的历史演进与主要流派
第四节 管理理论研究的范围
复习思考题
第二章 管理的基本假设
**节 人性的基本假设
第二节 管理是科学还是艺术的假设
第三节 中国传统文化假设
复习思考题
第三章 组织文化
**节 组织文化概述
第二节 组织文化的形成
第三节 组织文化的种类
第四节 我国企业的组织文化建设
复习思考题
第四章 计划
**节 计划的任务与内容
第二节 组织的目标与计划
第三节 目标管理
第四节 战略规划
第五节 本章小结:追求高绩效的计划
复习思考题
第五章 组织
**节 组织的原则
第二节 组织结构
第三节 新型的组织结构形式
复习思考题
第六章 激励
**节 激励理论概述
第二节 需求理论
第三节 认知过程理论
第四节 激励计划的设计
复习思考题
第七章 领导
**节 领导职能概述
第二节 ***的权力
第三节 ***的特征
第四节 ***的行为
第五节 领导的权变理论
第六节 本章小结
复习思考题
第八章 领导理论的发展
**节 领导替代品理论
第二节 领导-成员交换理论
第三节 魅力型领导理论
第四节 交易型领导与转化型领导
第五节 后英雄主义式领导
第六节 本章小结
复习思考题
第九章 控制
**节 控制的意义与程序
第二节 控制的方法
第三节 内部控制
第四节&nb
《管理学原理》作者介绍:
姓名:罗珉著
作者简介:
作品:《管理理论的新发展》 《现代管理学》 《德鲁克管理思想解读》 《管理学原理》 《现代管理学》 《管理学》