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投诉类型
数量
比例
商品问题
1
25%
发货问题
2
50%
其他
1
25%
已解决
4
100%
店主称呼:小小书坊   联系方式:购买咨询请联系我  15969862975    地址:北京 北京市 海淀区 学院路
促销广告:咨询加微信13791935392
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店铺公告
常见问题回答如下:1.是否正版?答:正版 2.是新书还是旧书?答:标明十成新的是库存新书,未标明的是二手书,8成新左右。图书是特殊商品,不接受无理由退货等无理要求,看好再买,不同意的别付款!二手书默认无光盘无答案等附件,有少许笔记划线不影响阅读,对二手书品相介意的慎拍,我们发货按付款顺序先发品相最佳的。3.买多可否包邮?答:正版图书微利经营,不议价不包邮。4.邮费多少?答:提交订单,系统会提示邮费,根据书的数量,距离等决定,实在无法笼统回答。5.可否自提?答:无法自提哦。6.是否可以发顺丰?发到付?答:一律不发顺丰,不发到付。7.快递用哪家快递?答:快递随机不指定,以实际收到为准。无法指定快递。8.付款后多久能发货?答:按网站规定,付款后3日内发货,本店一般付款第二天即可安排发出【注:非发货时限承诺】9.发货后多久能收到?答:江浙沪京津冀等周边发货后一般3,4天左右到达,偏远地区无法承诺。 10.图书内容方面的问题,例如是否彩色印刷?内页什么样的?要求提供实物图片等。答:书籍内容,配套习题集及其他衍生书籍请提供ISBN以便查询,本店书籍太多,无法逐一提供有关书籍内容方面的咨询。由于盗图猖獗,本店不提供实物图片,信得过就买,不放心就别买。谢谢合作!
店铺介绍
主营绝版稀缺类图书。库存不断更新,敬请收藏本店。所有书籍默认正版,有特殊情况会提前联系说明,尽可放心选购。本店默认普通快递(快递不到的,平邮)提交订单系统提示邮费(精装,厚重,成套图书按实际收取)。标明十成新的都是库存新书,未标明的是二手书8成新左右。因人手有限,还有大量的书暂未上传,如未找到所需图书,可联系本店订购。咨询加微信15969862975 我们一直在努力做得更好,希望得到您的大力支持和配合,谢谢您再次光临!
交易帮助
第一步:选择图书放入购物车。
第二步:结算、填写收货地址。
第三步:担保付款或银行汇款。
第四步:卖家发货。
第五步:确认收货、评价。
作/译者:冯明 出版社:重庆大学出版社
人力资源管理
出版日期:2013年03月
ISBN:9787562471530 [十位:7562471533]
页数:338      
定价:¥45.00
店铺售价:¥36.00 (为您节省:¥9.00
店铺库存:2
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《人力资源管理》内容提要:
《工商管理硕士(MBA)系列教材:人力资源管理》是一本力图做到具有理论前沿性、体系完整性且对企业实际操作具有指导意义的人力资源管理教程。每章内容均分为人力资源管理的基本概念和方法、人力资源理论研究前沿介绍及人力资源实际操作方案3个部分。《工商管理硕士(MBA)系列教材:人力资源管理》的主要内容包括人力资源管理概论、人力资源战略规划、工作分析、招聘与配置、人才测评技术、任职资格管理、胜任力模型、绩效管理、培训与开发、职业生涯管理与职业发展、薪酬管理等。
《工商管理硕士(MBA)系列教材:人力资源管理》可作为MBA学员及相关专业本科生、硕士生的人力资源管理教材,也可供从事企业人力资源管理的相关人员自学使用。 人力资源管理_冯明 主编_重庆大学出版社_
《人力资源管理》图书目录:
第1章 人力资源管理概论
1.1 人力资源管理的基本概念
1.2 人力资源管理的基本原理
1.3 人力资源职能及人力资源管理者的角色
第2章 人力资源战略规划
2.1 人力资源战略规划概述
2.2 人力资源规划理论研究
2.3 人力资源规划操作方案或案例
第3章 工作分析
3.1 工作分析概述
3.2 工作分析理论研究
3.3 工作分析与岗位评价操作方案或案例
第4章 招聘与配置
4.1 招聘与配置概述
4.2 招聘与配置理论研究
4.3 招聘与配置操作方案或案例
第5章 人才测评技术
5.1 人才测评概述
5.2 人才测评理论研究
5.3 人才测评操作方案或案例
第6章 任职资格管理
6.1 任职资格管理概述
6.2 任职资格理论研究
6.3 任职资格管理操作方案或案例
第7章 胜任力模型
7.1 胜任力概述
7.2 胜任力理论研究
7.3 胜任力应用方案或案例
第8章 绩效管理
8.1 绩效管理概述
8.2 绩效管理理论研究
8.3 绩效管理操作方案或案例
第9章 培训与开发
9.1 培训与开发概述
9.2 培训管理理论研究
9.3 培训在企业实际中操作方案或案例
第10章 职业生涯管理与职业发展
10.1 职业生涯管理与职业发展概述
10.2 职业生涯理论研究
10.3 职业生涯管理操作方案或案例
第11章 薪酬管理
11.1 薪酬管理概述
11.2 薪酬管理理论研究
11.3 薪酬操作方案或案例
参考文献