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投诉类型
数量
比例
商品问题
1
25%
发货问题
2
50%
其他
1
25%
已解决
4
100%
店主称呼:小小书坊   联系方式:购买咨询请联系我  15969862975    地址:北京 北京市 海淀区 学院路
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店铺公告
常见问题回答如下:1.是否正版?答:正版 2.是新书还是旧书?答:标明十成新的是库存新书,未标明的是二手书,8成新左右。图书是特殊商品,不接受无理由退货等无理要求,看好再买,不同意的别付款!二手书默认无光盘无答案等附件,有少许笔记划线不影响阅读,对二手书品相介意的慎拍,我们发货按付款顺序先发品相最佳的。3.买多可否包邮?答:正版图书微利经营,不议价不包邮。4.邮费多少?答:提交订单,系统会提示邮费,根据书的数量,距离等决定,实在无法笼统回答。5.可否自提?答:无法自提哦。6.是否可以发顺丰?发到付?答:一律不发顺丰,不发到付。7.快递用哪家快递?答:快递随机不指定,以实际收到为准。无法指定快递。8.付款后多久能发货?答:按网站规定,付款后3日内发货,本店一般付款第二天即可安排发出【注:非发货时限承诺】9.发货后多久能收到?答:江浙沪京津冀等周边发货后一般3,4天左右到达,偏远地区无法承诺。 10.图书内容方面的问题,例如是否彩色印刷?内页什么样的?要求提供实物图片等。答:书籍内容,配套习题集及其他衍生书籍请提供ISBN以便查询,本店书籍太多,无法逐一提供有关书籍内容方面的咨询。由于盗图猖獗,本店不提供实物图片,信得过就买,不放心就别买。谢谢合作!
店铺介绍
主营绝版稀缺类图书。库存不断更新,敬请收藏本店。所有书籍默认正版,有特殊情况会提前联系说明,尽可放心选购。本店默认普通快递(快递不到的,平邮)提交订单系统提示邮费(精装,厚重,成套图书按实际收取)。标明十成新的都是库存新书,未标明的是二手书8成新左右。因人手有限,还有大量的书暂未上传,如未找到所需图书,可联系本店订购。咨询加微信15969862975 我们一直在努力做得更好,希望得到您的大力支持和配合,谢谢您再次光临!
交易帮助
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第四步:卖家发货。
第五步:确认收货、评价。
书名:绩效管理
作/译者:葛玉辉 荣鹏飞 出版社:清华大学出版社
绩效管理
出版日期:2014年09月
ISBN:9787302348740 [十位:730234874X]
页数:299      
定价:¥36.00
店铺售价:¥28.80 (为您节省:¥7.20
店铺库存:2
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《绩效管理》内容提要:
《21世纪应用型人才培养规划教材·人力资源管理系列:绩效管理》注重理论与实践的平衡,汲取了绩效管理经典作品的思想和新观点,同时融入了编者多年来在管理咨询实践中的心得体会与经验,形成了对绩效管理的全新思路。全书共分为三篇十二章,按照“基础理论一工具方法一实际操作”的思路,有步骤、有层次地引入绩效管理知识,既有基础理论的系统阐释,又有工具方法与实际操作的详细介绍,能够帮助读者正确处理绩效管理研究与实务中遇到的难题,体会以不变应万变之理。《21世纪应用型人才培养规划教材·人力资源管理系列:绩效管理》兼具理论性和实操性,无论是在基础理论篇,还是在工具方法篇和实际操作篇,都注重理论联系实际,利用丰富的图表来形象地表达绩效管理中各模块的特点,不仅每章用案例导入,知识点结合案例进行分析,而且在每章的*后还设置了两个思考型案例,帮助读者尽快掌握绩效管理的实务操作技能。
《绩效管理》作者介绍:
葛玉辉,教授,上海理工大学人力资源管理研究所所长,人力资源管理学科带头人。国内**的整合人力资源专家、中国管理学网名师、上海交通大学海外教育学院特聘教授、慧泉(中国)国际教育集团**教练、人力资源管理精品课程主讲教授。

多年来致力干人力资源开发的心理辅导、心理测量、人员素质测评、人才选拔、职业生涯规划、人力资源管理的研究。自1997年开始专向为企业提供培训与咨询服务,专注于提升企业人力资源竞争力和营销管理能力。

已出版《现代企业策划与创新》、《现代人力资源管理与创新》、《人力资本产权及其制度创薪研究》、《人力资源管理》、《新人力资源管理教程》等专著;发表论文60余篇,主持企业策划和人力资源开发与管理研究等科技项目26项。