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商品问题
1
25%
发货问题
2
50%
其他
1
25%
已解决
4
100%
店主称呼:小小书坊   联系方式:购买咨询请联系我  15969862975    地址:北京 北京市 海淀区 学院路
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店铺公告
常见问题回答如下:1.是否正版?答:正版 2.是新书还是旧书?答:标明十成新的是库存新书,未标明的是二手书,8成新左右。图书是特殊商品,不接受无理由退货等无理要求,看好再买,不同意的别付款!二手书默认无光盘无答案等附件,有少许笔记划线不影响阅读,对二手书品相介意的慎拍,我们发货按付款顺序先发品相最佳的。3.买多可否包邮?答:正版图书微利经营,不议价不包邮。4.邮费多少?答:提交订单,系统会提示邮费,根据书的数量,距离等决定,实在无法笼统回答。5.可否自提?答:无法自提哦。6.是否可以发顺丰?发到付?答:一律不发顺丰,不发到付。7.快递用哪家快递?答:快递随机不指定,以实际收到为准。无法指定快递。8.付款后多久能发货?答:按网站规定,付款后3日内发货,本店一般付款第二天即可安排发出【注:非发货时限承诺】9.发货后多久能收到?答:江浙沪京津冀等周边发货后一般3,4天左右到达,偏远地区无法承诺。 10.图书内容方面的问题,例如是否彩色印刷?内页什么样的?要求提供实物图片等。答:书籍内容,配套习题集及其他衍生书籍请提供ISBN以便查询,本店书籍太多,无法逐一提供有关书籍内容方面的咨询。由于盗图猖獗,本店不提供实物图片,信得过就买,不放心就别买。谢谢合作!
店铺介绍
主营绝版稀缺类图书。库存不断更新,敬请收藏本店。所有书籍默认正版,有特殊情况会提前联系说明,尽可放心选购。本店默认普通快递(快递不到的,平邮)提交订单系统提示邮费(精装,厚重,成套图书按实际收取)。标明十成新的都是库存新书,未标明的是二手书8成新左右。因人手有限,还有大量的书暂未上传,如未找到所需图书,可联系本店订购。咨询加微信15969862975 我们一直在努力做得更好,希望得到您的大力支持和配合,谢谢您再次光临!
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第四步:卖家发货。
第五步:确认收货、评价。
作/译者:秦志华 出版社:中国人民大学出版社
人力资源管理(第三版)
出版日期:2009年06月
ISBN:9787300107547 [十位:7300107540]
页数:323      
定价:¥29.00
店铺售价:¥13.00 (为您节省:¥16.00
店铺库存:3
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《人力资源管理(第三版)》内容提要:
本书是在普通高校教材的基础上改写的。改写的指导思想是:“以就业服务为宗旨,以相关政策法规为依据,以社会需求为导向,以培养应用型、操作型、能力型人才为培养目标。”在内容的安排上,本书先介绍人力资源管理的基本思想体系,后着重介绍每一环节的操作性内容。力求使学生学习本教材以后,能够围绕人力资源管理的实践问题,真正上手进行业务操作。本书将每一个人力资源管理职能都放在实际工作情景中来介绍,以加强学生的情景体验和感性认识。
《人力资源管理(第三版)》图书目录:
**章 导论
**节 人力资源
第二节 人力资源管理
第三节 企业人力资源管理
第二章 劳动关系
**节 劳动关系的基础
第二节 劳动关系的确立
第三节 劳动关系的发展
第三章 人力规划
**节 人力资源规划概述
第二节 人力资源规划制定
第三节 人力资源规划方法
第四章 岗位分析
**节 岗位分析概述
第二节 岗位分析工作
第三节 岗位分析方法
第四节 岗位价值评估
第五章 招聘甄选
**节 招聘甄选概述
第二节 招聘甄选程序
第三节 招聘甄选技术
第六章 员工培训
**节 培训工作概述
第二节 培训工作实施
第三节 培训工作方法
第七章 绩效考评
**节 绩效考评概述
第二节 绩效考评过程
第三节 绩效考评方式
第八章 工资管理
**节 薪资概述
第二节 工资管理
第三节 奖金激励
第九章 福利保障
**节 员工福利
第二节 福利设计方式
第三节 劳动保障
第十章 职业发展
**节 职业
第二节 职业阶梯
第三节 职业开发机制
参考文献
《人力资源管理(第三版)》文章节选:
**章 导论
**节 人力资源
人力资源是一种经济资源,有其特殊的本质属性和运行规律,由此决定人力资源管理的特殊任务和方法。因此对于人力资源的特性,需要加以深入系统的分析。
一、人力资源的概念
人力资源也称劳动力资源,是存在于人体中的经济资源,体现着人们劳动能力的经济价值,其特点在于始终受到劳动者意志直接支配。在市场经济条件下,人力资源可以有偿转让,并因为不同劳动者的差异具有不同价值水平。
(一)资源
资源是一个经济概念,指用来满足人们需要的稀缺条件,包括自然资源和人工资源。在市场经济条件下,资源是价值与使用价值的统一体。
资源首先是一种使用价值,这种使用价值来自于其有用性。人类生存和发展需要一定的条件,包括自然条件和社会条件,这些条件就构成资源的范围。其中有些是自然界本身给予的,即自然资源;有的是通过人们的劳动创造出来的,即人工资源。
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