做人做事是一种修养，更是一种艺术。每个人因做人做事方式的不同而各有差别，有的由于做人有风度办事有尺度而受欢迎，有的由于缺乏做人风度和办事尺度而难以作为。
做人有风度，办事有尺度是每个人都要认真对待的人生课题。风度决定宽度，尺度决定高度。无论在哪个发展阶段上，都存在着如何做人做事，为什么这样做人做事的问题。
《做人的策略(做人有风度做事有尺度详解)》对生活中做人讲风度、办事讲尺度的各个方面进行了细致的归纳，事理结合，浅显易懂，让人读有所获，学有所得，会有一种耳目一新的感觉！
《做人的策略(做人有风度做事有尺度详解)》的作者是周志强。

上篇 做人有策略
**章 宽恕能忍，胸怀包容
宽容胜过责备
报复心理要不得
善于做人的人，总是会包容别人
保持一颗善良的心
不懂包容的人将遭到唾弃
多一分克制，少一分冲动
关键时刻暂停分钟
吃亏人常在，能忍者自安
第二章 豁达大度，得理让人
做人要有容人之量
做人不要斤斤计较
有大胸怀才能成功
宰相肚里能撑船
气量放大一些
以理服人，绝不要意气用事
得理让人，是一种人情的积蓄
学会忘怀
第三章 胸怀正气，问心无愧
做人要有一股浩然正气
为人不做亏心事
不要不该要的东西，不干不该干的事
在诱惑面前不动心
第四章 守住本分，诚信待人
诚实是一种高尚的人格
敞开心扉，做一个真诚的人
诚实是做人的底线
诚信是做人的基本准则
做一个真情流露的人
诚实的人真心对待每个人
诚实的人不欺骗
做人要以信待人
失信于人将付出代价
没有信誉就没有一切
第五章 低调做人，谦虚为人
低调是成功的领悟
不要总争**
低调的人甘当第二
能屈能伸，做了配角也光荣
低调是一种策略
做人要保持谦逊
谦逊，不狂妄自大
谦逊，不目中无人
谦逊，不自吹自擂
成功的人更谦虚
虚心一点，别总以为自己很聪明
第六章 自我反省，勇于认错
反省是做人的责任
反省有助于成长
反省让你获得提高
反省的习惯靠培养
在错误中走向成熟
拒绝认错是愚蠢的做法
勇于认错，提升形象
勇于接受批评
失误不应成为原谅自己的借口
第七章 维护别人的面子，原谅别人的缺点
不要轻易伤害别人的面子
没有尊重就没有友谊
维护对方的自尊
照顾对方的面子，委婉道出他的错误
不要揪住别人的缺点不放
别拿放大镜看别人的缺点
以责人之心责己，以恕己之心恕人
受人欢迎的原则
第八章 主动适应别人，努力改变自己
主动地适应对方
不要把自己的意志强加于人
与人融洽相处的人，是大度的人
别说“我想”，而说“你想呢”
避免争论，照顾别人的意愿
只要你想改变，你就能改变
改变不了环境，可以改变自己
改变是机会，只有改变才是出路
修正自己，不修正别人
第九章 急人之难，关键时候帮人一把
做一个乐于助人的人
不做铁公鸡
伸出你的援助之手
帮助别人有技巧
既要锦上添花，更要雪中送炭
解人于倒悬之中
帮助人也要有勇气
给人方便，自己方便
付出越多，收获越大
第十章 有同理心，替他人着想
做人要有同理心
从别人的角度多想想
同理心是人际交往的基础
同理心是文明的标准
同理心是公共道德准则
你怎样对别人，别人就怎样对你
善待别人就是善待自己
尽量去理解别人
第十一章 适可而止，见好就收
适可而止，见好便收
做人不要太贪心
凡事往好的方面想
把一切看平淡些，不要期望太高
找回快乐的心灵
成功之下，不可久处
在很多时候，权力只是一个陷阱
第十二章 吃亏是福，智者之风
吃一分亏，多一分福
主动吃亏与被动吃亏
吃亏是福的真谛
难得糊涂，心底无私天地宽
第十三章 赢得起，输得起
赢得起，输得起
越想赢就越会输
输什么也别输心情
赢得成功的机会
别害卟白失败
别让自己活得太累
第十四章 拿得起，放得下
做人*大的幸福是放得下
放下手中的东西
放下包袱，轻松前进
放下就是快乐
该放就放，该舍就舍
有所失必有所得
第十五章 欣赏对手，为对手叫好
欣赏是一种修养
欣赏就是为别人喝彩
欣赏就是不毁谤别人
欣赏就是不嫉妒别人
不必拼个鱼死网破
多为对手鼓掌叫好
欣赏对手，赢得人心
给对手以适当的赞美
欣赏对手就是重视对手
放下互相仇视的眼光
第十六章 甘于平凡，绝不平庸
平凡绝不等于平庸
平凡的魅力
平凡的人务实
平静地做人
以平常心待人
平凡是一种境界
绝不甘于平庸
超越平庸
第十七章 培养好习惯，改掉坏习惯
习惯决定人生
习惯成自然，自然成人生
好习惯带来财富
习惯是一点一点积累成的
培养好习惯，改掉坏习惯
莫做自私的人
第十八章 君子爱财，取之有道
钱只是价值的标志
君子爱财，取之有道
利与义之间的平衡
摆脱**的羁绊
树立正确的**观
不要当**的奴隶
贪欲比骗子更让人痛十艮
当心“馅饼”是“陷阱”
追求**的6个原则
维护正当利益

下篇 办事的尺度
**章 打造形象，注重举止的分寸
不要小看**印象
人人都在以貌取人，你怎么办
办事时穿着有讲究
衣着应得体
服装表现你的风度
选择合适的职业装
服饰不可忽视的细节
成功的形象由你自己决定
好形象是成功的资本
打造**形象
出色的工作增添你成功形象
注意举止动作
第二章 广结人缘，编织关系网的尺度
人际关系网的核心
多联系多沟通
经常传递信息
记住对方的姓名
记住人名的个方法
结交社交专家
每个人都是交际良师
把握*佳的交往距离
依靠身边的关系办事
第三章 借力成事，寻找办事捷径
寻找成功者的帮助
背靠“大树”好乘凉
贵人靠自己去发现
借别人的名气
借。别人的权威
借别人的才干
借别人的资本
借别人的知识
借别人的经验
巧借老乡关系办事
第四章 攻心为上，经营感情的尺度
重视感情投资
人情需要不断地积蓄
多送恩惠，少欠人情
合理待遇：使对方乐于帮助
注重情感联络
第五章 办事要懂得掌控情绪
学会控制情绪
不要轻易发怒
要保持冷静
合理宣泄怒气
办事要能忍让
第六章 坚韧不拔，好事多磨
心急吃不了热豆腐
不要自尊心太强
办事离不开顽强
成功离不开坚持
好事多磨，欲速则不达
第七章 说到做到，兑现承诺
如果承诺了，再小的事也要办到
即使受损失也要兑现诺言
别答应你无法兑现的事
莫说过头话
第八章 自我包装的尺度
酒香也怕巷子深
擅长包装自己
学会自抬身价
第九章 察言观色，事情办得恰到好处
润物细无声
细节看人是一种能力
从小变化看人
从小迹象看人
人的声音各不相同
从声气中认识人
从音色中辨别人
从话题探索对方的心理
第十章 办事应注意因人而变
面对过分拘谨的人怎样办事
面对爱好表现的人怎样办事
面对城府较深的人怎样办事
面对傲慢无礼的人怎样办事
面对志大才疏的人怎样办事
面对少言寡语的人怎样办事
面对元老级人物怎样办事
面对老派人物怎样办事
面对精英怎样办事
面对硬汉怎样办事
第十一章 办事要懂得因事而变
办事要分清轻重
办事要掌握火候
办事要权衡利弊
办事要兼顾得失
办事要从大局出发
因事制宜把事办
第十二章 办事要懂得因势而变
有时办事要顺势而行
有时办事要逆势而行
有时办事要因势利导
第十三章 办事要因时而变
办事要把握时间
办事要面对现实
办事要比别人先行一步
第十四章 办事要因地而变
把握社会环境办事
把握地理环境办事
把握人际环境办事
把握特殊环境办事
第十五章 如何当众讲话
措辞得体，事半功倍
传达准确的信息
选好话题
丰富谈话内容
用修辞增添亮点
避免语言晦涩
警惕办事时说“错”话
如何表现亲和力
第十六章 争执辩论要掌握分寸
找到解决问题的方法
避免争吵不等于放弃辩护
办公室里没有雄辩家
辩论时要尊重对方
成功的女性要发挥自己的表现力
第十七章 办事中要耐心倾听
倾听能帮助你思考
倾听是*好的鼓励
如何做一名好听众
不要逞口舌之快
不要口无遮拦
不要喋喋不休没完没了
第十八章 办事要给人面子，留有余地
办事顾及对方的自尊心
得理让人，放他一马又何妨
给人好处莫张扬
把对方看成重要人物
打人不打脸，骂人不揭短
第十九章 使用人才的尺度
求同存异，兼容并包
不求全责备
不纠缠于细枝末节
善于发挥下属的长处
根据下属的性情分配工作
区别对待不同性格的下属
第二十章 拜访客户的方法
每次拜访都要精心准备
拜访客户也有流程设计
容易忽略的5个拜访细节
20种借口让你再见到客户