劳动心理学
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图书详情
-
出版社
-
ISBN9787113034214
-
作者
-
页数137
-
出版时间1999年07月01日
-
定价¥7.60
-
所属分类
内容提要
本书是“新编铁路劳动管理系列教材”之一。它以普通心理
学、社会心理学、管理心理学等研究成果为理论基础，结合劳动过
程和劳动组织的实际，围绕劳动者的需要、动机、行为，劳动者的个
体心理素质，劳动者群体心理现象，劳动者心理保健及**生产等
内容，讨论劳动管理中如何运用心理学知识，激发劳动者的积极性
问题。书中将理论与实际，尤其是市场经济条件下铁路劳动管理
的实际很好地结合在一起，是全路劳资干部必读之书。
学、社会心理学、管理心理学等研究成果为理论基础，结合劳动过
程和劳动组织的实际，围绕劳动者的需要、动机、行为，劳动者的个
体心理素质，劳动者群体心理现象，劳动者心理保健及**生产等
内容，讨论劳动管理中如何运用心理学知识，激发劳动者的积极性
问题。书中将理论与实际，尤其是市场经济条件下铁路劳动管理
的实际很好地结合在一起，是全路劳资干部必读之书。
目录
**章 绪
论
**节 劳动心理学研究的内容
第二节 劳动心理学的理论基础
第三节 劳动心理学研究的原则和方法
复习思考题
第二章
劳动者的积极性及其激励
**节 劳动者的需要及其满足
第二节 劳动者的动机及其预测
……
论
**节 劳动心理学研究的内容
第二节 劳动心理学的理论基础
第三节 劳动心理学研究的原则和方法
复习思考题
第二章
劳动者的积极性及其激励
**节 劳动者的需要及其满足
第二节 劳动者的动机及其预测
……
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