**章 现代比较管理的理论基础与研究
第二节 比较管理学的基本研究方法
一、比较管理学研究的对象、方法和目的
比较管理学的基本研究方法都与“比较”有关,先从“比较”的三个基本问题谈起。
1.比较的对象
比较研究是把什么同什么相比较?是把中国的企业管理与美国的企业管理相比较?还是把中国的企业管理与美国的军队管理相比较?这就产生**与不**的问题,或者说是比较研究要遵循什么原则的问题。
即使已明确把中国的企业管理与美国的企业管理相比较,也还没有完全回答“比较的对象是什么”这个问题。因为中国的企业千差万别,美国的企业也千差万别,究竟把中国的哪一类企业与美国的哪一类企业相比较呢?是把中国的国有企业与美国的国有企业相比较,还是把中国的国有企业与美国的私有企业相比较?尽管中国的国有企业也可以与美国的私有企业相比较,但人们自然会问“要比较两国企业的什么属性”?如果回答说要比较两国企业的管理制度、管理效率和企业效果,则又会产生新的问题。这是因为,中国国有企业的管理效率所涉及的因素很多,美国私有企业的管理效率所涉及的因素也很多,你要把两者的哪些因素相比较呢?这就产生了企业的管理效率与什么因素有关及其因果关系如何等一系列问题。这些问题将引导出比较管理学的“分析模型”。
把两个或两个以上的东西相比,无非是想发现或找出它们的相同点或差异之处及差异之大小,也包括对它们进行评价——好或坏、先进或落后、实用或不实用及能否为我所用,等等。因此,又会涉及一系列的评价方法。
……