**章 导论:公共服务中的战略管理
学习目标
通过本章学习,应该能够:
1.掌握公共服务领域中战略管理实践的一些重要方法;
2.理解战略管理应用���条件;
3.识别组成战略管理过程的关键要素。
一、战略管理的重要性
近来,很多大型公共服务组织中的***和高层管理者都相信:战略管理是必不可少的。因为他们所在的组织是如此之大又如此复杂,而且组织环境又是如此混乱,如果没有战略管理,一切将寸步难行。他们(公共服务组织中的***和高层管理者。——译者注)期望领导组织朝向特定的方向前进,战略管理则是帮助他们实现这一目标的工具。他们期望改进组织绩效,战略管理为此提供了必要的手段。而且,他们期望激励员工并与其他组织合作,战略管理则有助于实现这一目标。战略管理作为一种具有多种用途的工具,它使公共服务管理能够确保其组织在短、中期生存下去,并为组织确立长期发展规划。
因此,战略管理是一种通用的、强有力的工具。然而,有关战略管理的定义和如何运用它,则有多种多样的说法。同时,在实践中还存在着大量战略管理失败的例子,这就使得战略管理这门学科变得异常复杂。本章将提供战略管理的基本定义,同时描述四种关于战略管理的不同界定。本书提供了关于战略管理及其构成要素形成的总体认识,这种总体认识有助于我们在前后文中将战略管理的技术和相关内容联系起来,从而对战略管理有深刻的认识。关于战略管理的技术和相关内容将在本书后面各章进行深入分析。
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