我国在坚持改革开放、建设有中国特色社会主义**的进程中,劳动法制建设不断取得新的进展,劳动法学研究也有新的成果。在全国人大常委会颁布了《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》几部重要法律之后,2008年9月国务院公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。特别是第十一届全国人大常委会第十七次会议于2010年10月28日通过、2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》,是我国一部重要的社会保障法律,该法对我国公民的养老、**、工伤、失业、生育等的社会保险进行了全面的规范,体现了**更加重视改善民生立法,以保障社会的和谐和稳定。
为了适应我国各方面对劳动法制建设的关注,及时反映劳动立法的*近发展变化,本书在2009年版本的基础上,对各相关章节进行了修改。

**章 劳动法基础理论
第 章 劳动法的产生和发展
第三章 国际劳动立法
第四章 就业促进法
第五章 劳动和同法
第六章 集体协商与集体和同法
第七章 工资法
第八章 工作时间和休息休息法
第九章 劳动**卫生法
第十章 社会保险与职工福利法
第十一章 工会与职工民主参与法
第十 章 执行劳动法的监督检查
第十三章 劳动争议处理
参考书目
后记