《企业文化》在整体结构上设计成三个部分,共十三章内容。其中,**部分,即**章,主要论述了企业文化形成的时代背景和实践基础,介绍了企业文化在国内外发展的历程,及欧州、美国、日本、中国企业文化的不同特点;第二部分,即第二章,主要论述了企业文化的基本概念,包括企业文化的内涵、结构和功能等;第三部分,包括第三章至第十三章,主要论述了企业文化系统内部各要素之间的关系及其内在作用机制,包括企业文化与企业战略、企业文化与企业核心竞争力、企业文化与企业思想政治工作、企业文化与企业人力资源管理、企业文化与企业家、企业文化与企业图腾、企业文化与品牌文化、企业文化与企业创新、企业文化与制度创新、企业文化与技术创新、企业文化与管理创新等。
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《企业文化》既可作为高等院校相关专业的教材或参考书,也可作为企业管理人员培训的教材或参考书,同时也适合从事企业文化研究、实践的人员学习和参考。

**章 企业文化的形成与发展
**节 企业文化的形成
一、企业文化形成的时代背景
二、企业文化形成的实践基础
三、企业文化理论诞生的标志
第二节 企业文化的发展
一、国外企业文化的发展
二、国内企业文化的发展
第三节 欧、美、日、中企业文化特点比较
一、欧洲企业文化的特点
二、美国企业文化的特点
三、日本企业文化的特点
四、中国企业文化的特点
本章小结
复习思考题