王少波主编的《劳动关系与劳动法》以高等学校管理学各专业学生为主要对象,在介绍劳动关系与劳动法领域基础知识的基础上,通过介绍和剖析大量典型案例,不仅有助于提高学生学习的积极性和主动性,使劳动关系与劳动法理论变得亲切而生动,而且有利于培养、提高学生运用相关理论知识分析和处理实际问题的意识和能力。

**章 劳动关系概论 **节 劳动关系的概念与特征 一、劳动关系的概念 二、劳动关系的特征 第二节 劳动关系的性质与类型 一、劳动关系的性质 二、劳动关系的类型 第三节 劳动关系的外部因素及内部因素 一、外部因素对劳动关系的影响 二、内部因素对劳动关系的影响 第四节 劳动关系运行的表现形式及其根源 一、劳动关系的冲突及其根源 二、劳动关系的合作及其根源 第五节 与劳动关系相关的几个概念 一、劳动法律关系 二、劳务关系 三、事实劳动关系 第二章 劳动关系的主体 **节 劳动者 一、劳动者的概念 二、劳动者的法律含义 三、劳动者的劳动权利与劳动义务 第二节 工会 一、工会的概念 二、工会的发展历程 三、工会的行为方式和主要职能 四、工会的权利和义务 第三节 雇主和雇主组织 一、雇主的含义 二、雇主的劳动权利能力和劳动行为能力 三、雇主的权利与义务 四、雇主组