本书以国内外领导学的*新研究成果为基础,结合实际问题,以领导学的基本概念和相关理论作为切入点,探讨了领导环境、领导体制与领导结构、领导流程、领导决策、领导素质、***影响力、***用人与用权、***直辖市以及对***的绩效评价等方面的内容,同时也展望了领导学未来的发展趋势。

第1章领导学概述
学习目标
1.1领导的概念、基本要素与本质
1.2领导学的产生与发展
1.3领导的职能’
1.4领导的属性和特征
1.5领导?管理的比较
1.6 学习领导学的意义
本章小结
本章案例
复习思考题
第2章领导理论
学习目标
2.1领导理论发展的三个阶段
2.2领导特质理论
2.3领导行为理论
2.4领导权变理论
2.5关于领导的*新理论
本章小结
本章案例
复习思考题
第3章领导环境
学习目标
3.1领导环境概述
3.2领导环境的分类
3.3领导环境与领导活动
3.4领导环境的发展和改善
本章小结
本章案例
复习思考题
第4章领导体制与领导结构
学习目标
4.1 领导体制
4.2领导结构
4.3领导班子
本章小结
本章案例
复习思考题
第5章领导流程
学习目标
5.1 人事流程
5.2 战略流程
5.3 运营流程
本章小结
本章案例
复习思考题
第6章领导决策
学习目标
6.1 决策概述
6.2 决策要素
6.3 决策理论
6。4 决策方法
6.5决策的程序和模型
6.6决策评估
6.7 决策应注意的问题
本章小结
本章案例
复习思考题
第7章***素质
学习目标
7.1***素质概述
7.2***内在素质
7.3***外在能力素质
……
第8章***权力与影响力
第9章***用人
第10章***用权
第11章***协调
第12章***绩效评价
第13章领导学未来展望
主要参考文献