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中国传统文化与企业管理——基于利益相关者理论的视角
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中国传统文化与企业管理——基于利益相关者理论的视角

  • 作者:刘刚
  • 出版社:中国人民大学出版社
  • ISBN:9787300113685
  • 出版日期:2010年01月01日
  • 页数:356
  • 定价:¥48.00
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    内容提要
    《中国传统文化与企业管理:基于利益相关者理论的视角》基于中国传统文化“修齐治平”这一由己及人、由内及外的逻辑思维以及西方现代管理的利益相关者理论.综合中国传统文化中各学派的思想精髓。旨在构筑一个集“修己”、“安人”、“谋攻”与“定邦”于一体的传统管理思想在现代企业中运用的逻辑框架。有助于实现中国传统管理思想与西方现代管理理论在理论体系、语言范式上的对接。
    **篇“修己”将传统管理思想运用于指导企业管理者自我修养的提升过程。从思想意识、品德修养、言行举止、修养途径等方面,弥补了西方现代管理理论对管理者自我修养关注不够的不足。
    第二篇“安人”将传统管理思想运用于指导企业员工队伍建设与管理过程。从领导艺术、管理方式、团队协作、创新与权变等方面,不断完善西方现代管理理论中人力资源管理与领导学等方面的内容。
    第三篇。谋攻”将传统管理思想运用于指导战略管理、企业竞争与市场营销过程.从环境分析、战略选择、竞争方式、系统思考、辩证思维、危机管理等方面,与西方现代管理理论中战略管理、市场营销等学科进行了有效的对接。
    第四篇“定邦”将传统管理思想运用于指导企业社会责任建设过程。强调企业应正确处理义

    与描述相符

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