《国际商务管理》是《中英职教商务文秘专业课程改革与实践》的成果之一,《商务人力资源管理》的学习任务和评估在设计上充分考虑了高职学生核心技能的培养,在学生活动中和评估中培养专业技能的同时潜移默化地培养学生的沟通技能,ICT技能、团队合作和解决问题的技能等。《商务人力资源管理》适合作为高等院校经济与管理类本科生的教材,也适用于企业管理人员在职培训与NBA教学。

PartⅠ For Students
Chapter 1 Introduction to Human Resource Management
Chapter 2 Career Planning
Chapter 3 Job Analysis
Chapter 4 Human Resource Planning
Chapter 5 Recruiting Employees
Chapter 6 Selecting Employees
Chapter 7 Training Employees
Chapter 8 Performance Appraisal
Chapter 9 Organizational Renewal
Chapter 10 International Human Resource Management

PartⅡ For Teachers
Assessment Guidance
References
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《国际商务管理》是《中英职教商务文秘专业课程改革与实践》的成果之一,本教材的学习任务和评估在设计上充分考虑了高职学生核心技能的培养,在学生活动中和评估中培养专业技能的同时潜移默化地培养学生的沟通技能,ICT技能、团队合作和解决问题的技能等。本书适合作为高等院校经济与管理类本科生的教材,也适用于企业管理人员在职培训与NBA教学。