人力资源开发与管理概论
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内容提要
本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。全书分总论篇、宏观篇、微观篇、综合自四大部分共22章。在宏观上**阐述分析了人力资源分析、人力资源生产与配置、人力资氨就业、人力资源养护等;在微观上**阐述分析了人力资循的规划、获取、考核、薪酬等、为有利于教与学、各章后均配有本章小结、主要概念和复习思考题等。
本书还直理能自应闻曲有机结合。反映了人力资源管理学科专业的研究新动态。既可供高等学校
本书还直理能自应闻曲有机结合。反映了人力资源管理学科专业的研究新动态。既可供高等学校
目录
**部分 总论篇
**年 绪论
**书 人力资源范畴分析
第二节 人力资源结构
第三节 人力资源思想的发展
第四节 人力资源的作用
第二章 人力资源个体分析
**节 人的能力
第二节 人的个性
第三节 人的行为
第四节 人的价值观
第五节 人的复杂性
第三章 人力资源经济分析
**节 人力资源的量
第二节 人力资源投资
第三节 人力资源开发与管理活动
第四节 人力资源市场
第四章 人力资源社会分析
**节 人力资源与...... 更多
**年 绪论
**书 人力资源范畴分析
第二节 人力资源结构
第三节 人力资源思想的发展
第四节 人力资源的作用
第二章 人力资源个体分析
**节 人的能力
第二节 人的个性
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