你和你周围的朋友，是否会每隔一段时间质疑自己：“我每天朝九晚五这么奔波图的是什么？一份仅够温饱的薪水？或超过温饱满足各种需要的薪水？”于是有人自嘲说工作不过是为五斗米折腰，又有人视工作为“必要之恶”。然而本书会告诉你，工作不应该是不得不做的事情，而是在创造优质生活的过程中，不可缺少的一个重要因素。
你又是否曾经暗暗发誓：“有朝一日一定要找一份我自己喜爱的工作？”有人这样做了，并且永远都在困惑和感觉失落，因为世界上并不存在你喜爱的工作，你能做的只是去喜爱你做的工作。

本书是继《心灵鸡汤》后作者又一力作，12个简单的招数，点燃你对工作的热情，轻轻松松找到肯定和满足。为了工作赋予全新的境界，从工作中找到乐趣、尊严、感应感与和谐的人际关系。

齐格·齐格功之**序
当我看到《12道快乐工作鸡汤》的书名时，不由想起埃默里大学史蒂夫·富兰克林博士许多年前所说的话。现在这句话固然已经成了老生常谈，但是其中的意义却是非常明显的；人生*伟大的趔其实都是很简单的道理。我们不需要复杂难懂的文字结构，照样能够说出深远的道理。这个世界上真正存在的其实只有3种原色而已，但��这3种原色到了米开朗基罗手中成就了多

把公司当做自己的产业
如果你算一算每天花在工作上头几个小时的话，你会很快就发现原来工作在人生当中占了这么大的比例。这需要非常庞大的心力投入，因此，如果你只是为了一份薪水和一些福利而工作的话，这些只能够提供你短暂的工作乐趣。事实上，为别人卖命的心态可以说是*糟糕的错误之一。
英特尔总裁安迪·格鲁夫应邀对加州大学伯克利分校毕业**表演讲的时候，提出以下的建议：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工－－应该把公司看做自己开的一样。事业生涯除了你自己之外，全天下没有人可以掌控。这是你自己的事业。你每天都必须和好几百万人竞争，不断提升自己的价值，精进自己的竞争优势以及学习新知识和适应环境，并且从转换工作以及产业当中学得新的事物－－虚心求教，这样你才能够更上一层楼以及习得新的技巧；这样你才会不成为2015年失业统计数据里头的一他子。而且千万要记住：从星期一开始就要启动这样的程序。”
至于应该怎么做，才能够塑造出这样的生活状态呢？把自己当做公司的老板，对你所做所为的结果负起责任，并且持续不断地寻找解决问题的方法，以及克服生产力的障碍。自然而然的，你的表现便能到达崭新的境蜀，你的工作品质以及从工作所获得的满足感都掌握在你自己手里，你应该要负起全部的责任。挑战自己，为了成功全力以赴，并且一肩挑起失败的责任。不管薪水是谁发的，*后分析起来，其实你的老板就是你自己。

齐格·齐格勒之**序
导言
1、点燃你对工作的热情
点燃生命之火
不要被钞票牵着鼻子走
自满滋生不满
……

格伦·范·艾克伦通过其著作以及演讲，启发了成千上万的人去努力实现自己在职业生涯上所渴望达到的成就或拥有的梦想。他十分擅长跟他人分享他的生活智慧，以激励他们的个人活力并给予丰富的养分。《12道快乐的工作鸡汤》是一本不可不读的好书，是在同类书籍中卓尔不群的佳作。
－杰基·基比·威廉姆斯，西北村总裁，执行董事 书评
这本书非常适合一家大小分享，不管从事的工作或是人生的目标为何，都能够从本书当中获得启发。读完《12道快乐工作鸡汤》，读者可以更加了解和家人和乐相处的道理、在职场上更有效率的方法，并且对社会更有贡献。