《劳动社会学》(第二版)是在1992年出版的《劳动社会学》(**版)的基础上,经过两年的全面构思写作完成的。
全书共十七章,包括总论、个人、制度、问题四大部分。在“总论”中,介绍了劳动社会学的发展、劳动的社会结构以及劳动社会学的研究方法。进而,分别从“个人”和“制度”两个角度阐述了劳动者、职业生涯、职业分层与流动、劳动中的心理、劳动与闲暇、劳动组织、劳动关系、劳动市场、劳动报酬、政府与社会劳动以及劳动者的社会保障。*后,分别就当今*重要的就业、特殊群体劳动、女性劳动、全球化四个“问题”进行了阐述。

**章　绪论
**节　劳动社会学基本分析
第二节　劳动社会学理论
第三节　中国的劳动社会学
第二章　劳动社会学研究方法
**节　���动社会学研究方法概述
第二节　劳动社会学研究方法的应用
第三章　劳动的社会结构
**节　劳动的社会关系
第二节　劳动的产业结构
第三节　劳动的职业结构
第四章　劳动者
**节　劳动者的概念
第二节　作为社会人的劳动者
第三节　劳动者与社会文化环境
第四节　劳动者行为
第五节　劳动者社会化
第五章　职业生涯
**节　职业范畴
第二节　职业生涯
第三节　职业生涯发展
第四节　职业生涯理论
第五节　劳动与闲暇
第六章　职业分层与流动
**节　职业分层基本分析
第二节　职业分层研究
第三节　职业流动
第七章　劳动的社会心理
**节　劳动环境
第二节　劳动中的心理
第三节　群体及其凝聚力
第八章　劳动组织
**节　劳动组织基本分析
第二节　非正式组织
第三节　劳动组织理论
第四节　单位——中国的劳动组织
第九章　劳动力市场
**节　劳动力市场初析
第二节　劳动力市场运作
第三节　中国的劳动力市场
第十章　劳动关系
**节　劳动关系基本分析
第二节　劳动关系类型
第三节　劳动关系发展状况
第四节　劳动关系调整机制
第十一章　劳动报酬与社会收入
**节　劳动报酬与员工激励
第二节　社会收入分配
第十二章　政府与社会劳动
**节　政府的角色
第二节　劳动政策
第三节　政府的就业服务
第四节　劳动争议处理
第十三章　劳动的社会保障
**节　社会保障概述
第二节　养老保险
第三节　**保险
第四节　失业保险
第十四章　就业问题
**节　就业基本范畴
第二节　就业目标
第三节　失业问题
第四节　非正规部门就业
第五节　农村劳动力转移问题
第十五章　特殊群体劳动问题
**节　特殊劳动群体与社会劳动
第二节　青年就业问题
第三节　残疾人劳动问题
第四节　中老年劳动问题
第五节　移民群体问题
第十六章　女性劳动问题
**节　女性的劳动参与
第二节　劳动领域的性别不平等
第三节　女性劳动面临的挑战
第十七章　劳动问题的新发展
**节　全球化与劳动分工
第二节　技术变迁与劳动
第三节　全球协议与企业民主管理
参考书目