我们现在所处的时代,是一个迅速发展变化的时代。从世界经济看,经济全球化正在加速蔓延,新的世界格局正在形成;从国内经济看,我国经历了20多年的改革与发展,经济体制和经济生活也发生了巨大变化;从经济科学本身的发展看。经济学的新思想、新理论和新的分支,不断丰富人们对现实生活的认识和理解。但是,所有这些发展和变化,还难以及时地反映在我们的教材中,我们的教学工作也不能完全适应这种发展和变化。不论是大学。还是社会,都希望经济学教材能够贴近现实.并反映经济发展的未来。可以说,时代呼唤着更新、更好的经济学教材。为了满足教学工作和广大读者的需要,我们编写了这套丛书。由于作者是以北京大学和清华大学**线授课的教师为主,所以,这套丛书包含了在“北大清华学经济”的立意。

第1章 投资银行概述
第3节 投资银行职业素质
§1 基本素质
无论在哪一家投资银行工作,要想获得事业成功,都必须具备以下素质。
首先,要学会自律,而且要有毅力。资本市场并不总是朝着我们预想的方向发展。这个时候,你必须保持乐观、自律,坚持完成余下的工作。从这个意义上说,在校成绩优异,并且学业与课外活动均衡发展的学生可能更容易获得成功。
其次,要对你从事的工作充满激情。激情、守信和市场知识是成功的三大法宝。一个基本的要求是要对当前市场上发生的大事有所了解,投资银行就是要挑选具备这些知识的学生。现在,很多大学都开设了学生管理投资基金的课程,在这些课程中,学生可以按照自己的设想,对捐赠资金设计不同的投资组合。参与这些课程并且(或者)参与这些组合的实施可以让学生对真实世界有切实的体验,而这正是那些潜在的投资银行雇主们所看重的品质。
第三,个人技能以及沟通能力。对于所有金融服务业的公司而言,沟通和团队精神都是不可或缺的品质。具有成功潜质的人沉稳而充满自信,并且能够感染其他人。强烈的求知欲是一个基本的要求。重要的是,信奉陡峭的学习曲线并不意味着要束缚你达到或者追求**的愿望,这一点很重要。同时,投资银行还招聘那些具有很强的主动性,不仅在单打独斗的环境里挥洒自如,并且作为团队的一分子能够合作并获得成功的人。
第四,有领导力和团队精神。无论什么情况,只要有可能,团队里的每一位成员都要促成共识,并按照共识行事。团队里所有的成员都必须得到其他成员的承诺,把各自的工作做好。对于成员来说,工作上的竞争的确存在,但主要是和外部市场的竞争,而不是和同一团队内成员的竞争。要在投资银行业获得职位,领导力很重要。领导力并不是说一定要超过周围的同事,而是说要像一个领导一样思考问题——主动地从不同角度思考问题,为那些可能已经运作良好的流程和制度寻求改进的办法,乐意为客户或同事提供额外帮助。
第五,诚信是一切商业活动的基础,在投资银行业尤其如此。无论对个人而言,还是对职业生涯来说,信任是业务的核心。一旦你成为团队中的一分子,大家对你的期望就是保持*高的道德水准,并保证所做的一切都符合公平原则。企业只愿意雇用那些他们认为具有以上品质的人。*后,要有被挑战的渴望。华尔街就是靠着挑战而繁荣起来的。华尔街的人们一直在寻找新的、更好的业务模式。你应当渴望挑战,向往那种能够让你的智力与热情发挥到**的工作。
……

第1章 投资银行概述
第1节 投资银行的含义
第2节 投资银行的类型
§1 金融控股公司
§2 全能型投资银行
§3 专业型投资银行
第3节 投资银行职业素质
§1 基本素质
§2 职业道德
§3 专业技能
第4节 投资银行的内部管理
§1 组织形式
§2 风险管理
第5节 投资银行的外部监管
§1 监管目标
§2 监管理念
§3 监管原则
§4 监管模式
本章总结
思考题
第2章 股票发行与上市
第1节 股票
§1 股票的概念
§2 股票的种类
§3 股票发行监管制度
第2节 发行上市
§1 发行上市概述
§2 聘请中介机构
§3 改制重组
§4 辅导
§5 申报与核准
§6 发行与上市
第3节 间接上市
§1 间接上市概述
§2 买壳上市的流程
本章总结
思考题
第3章 债券发行
第1节 债券
§1 债券的定义和特征
§2 债券的分类
第2节 国债
§1 国债的概念
§2 国债的种类
§3 国债市场的主要功能
§4 中国的国债发行
第3节 市政债券
§1 市政债券的概念
§2 市政债券的分类
§3 市政债券的发行
§4 中国的准市政债券
第4节 企业债券
§1 企业债券的概念
§2 企业债券的种类
§3 企业债券的信用评级
……
第4章 资产证券化
第5章 证券交易
第6章 兼并收购
第7章 项目融资
第8章 投资基金
第9章 金融工程
第10章 投资银行理论
参考文献
再版后记